，并由工作关系所在单位负责安排工作。第八条承租者有权决定企业内的干部任免、奖惩和调动。1、经上级主管部门批准可按规定在社会上或企业内采取签订合同的 干部身份。4、对干部实行定期考核，并依据考核结果，按《企业职工奖惩条例》实施奖惩。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条租赁企业应按照国家规定，接受安排 ...
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2001）。第十五条具备第十三条、第十四条规定条件的中央企业（由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有及国有控股企业）和加工企业直接向商务部申请 处罚处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《企业职工奖惩条例》等有关规定给予处理、处分。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（3）条第五 ...
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管理条例》和《安徽省省级储备粮管理办法》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 本办法所称市级储备粮，是 的纪律处分，依照《企业职工奖惩条例》的规定执行，国家另有规定的，依照有关规定执行。第七章 附 则关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条 ...
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的诉讼请求。经审理查明，原告付厚元原系武汉市国营武汉钉丝厂拉丝车间的职工。1970年参加工作，1986年10月，原告因赌博被武汉市桥口区人民法院判处有期徒刑二年 厚元厂藉的决定》，该决定认为，“付厚元，一贯表现不好，根据国务院《关于职工奖惩条例》的有关规定，经研究决定：开除付厚元厂藉。”1996年10 ...
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未办理辞职手续的，企业对其按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。而被告并未对原告作出除名处理，所以 被告支付工资的诉讼请求于法无据。其要求被告支付的经济补偿，实为生活补助费。国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》[国发（1986）77号]第二十三条第二款规定： ...
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能耗密集型企业。[6] 为了尽快摆脱经营困境，企业往往会千方百计降低用工成本。按照对职工的影响程度不同，降低用工成本的方法主要包括降薪、放无薪假、调 《劳动合同法》从劳动合同必备条款中删除了劳动纪律条款，而且国务院也于2008年废止了《企业职工奖惩条例》。因此，浙江《意见》允许企业在没有规章制度的情况 ...
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计算）；③被告为原告补交社会保险金和住房公积金。另查明，湖南省统计局公布的1995年职工工资总额及年平均工资为5082元。1996年为5412元，1997年为5683元 纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围”，故本院不予支持。依照《国务院企业职工奖惩条例》第十七条、第十八条之规定，判决如下：一、 ...
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《南阳柴油机厂劳动合同制实施办法》于1996年解除劳动合同，这完全符合国务院颁发的《职工奖惩条例》的有关规定。2、原告提出的诉讼请求已经超过诉讼时效。原 为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。2、本 ...
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委员会申请仲裁，被告才出示1985年对原告除名（定为辞退）的企业文件，依据国务院1982年发布的《企业职工奖惩条例》，1986年发布的《国营企业辞退违纪 决定。原告李食堂妻子杜林英在1995年其本人计划生育档案、1996年安钢职工登记表，2003年离休（退职）人员居住情况调查登记表中其爱人（原告李食堂 ...
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，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款之规定，判决如下：原告党美兰与被告郑州市 之间的劳动关系并未解除，双方仍然存在劳动关系，被上诉人党美兰应享受与其他职工同等待遇。故本院认为，对于上诉人郑州市中牟县汽拖配件厂管理人的上诉请求不予 ...
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