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市政公用事业特许经营业务操作指引(2007) (2007年12月18日业务研究与职业培训委员会会议通过) 第一章 总则 1. 制订目的 本指引由上海市律师协会项目建设与项目 和保修合同,房屋、土地等不动产,尚未履行完毕的合同协议,与项目经营相关的知识产权,岗位上的员工等。该部分内容可参照第六章第二节的 ...
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情况里没有原告苏德江的名字,这说明原告已经按时参加完了培训,但是被告并没有对原告进行岗位安置,或者说被告并没有完全贯彻落实广饶县人民政府的有关文件 一初字第626号民事卷宗中的1998年5月30日山东省东营新华印刷厂拍卖协议、广饶县人民政府广政字(1998)12号文件、东营新华印刷厂职工档案移交花名册 ...
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乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与 经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。(三)下列情形之一, ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html -了解详情
原工作也不能从事由公司安排的工作的;二、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式向公司提出 ...
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原工作也不能从事由公司安排的工作的;二、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式向公司提出 ...
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乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与 经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。(三)下列情形之一, ...
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租赁单位建立健全分包工程质量监督管理制度。 上述承包、租赁活动未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项,发生生产安全事故的,由发包或者出租单位承担连带 条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。 第五章 安全生产教育培训 第十七条 生产经营单位要在每年初制定本年度 ...
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岗位认定证明》;?(二)社区公益岗位的管理部门与大龄就业困难人员签订的《劳务协议》;?(三)大龄就业困难人员的《再就业优惠证》;?(四) 国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务,实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。要制定服务标准、业务 ...
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不愿从事聘用单位另行安排适当工作的;(二)受聘人不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生 服务中心或政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐,进行委托管理,并签订委托管理协议。委托管理期间,被委托管理的人员人事关系仍隶属原单位。委托管理期一般 ...
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建筑企业所属管理机构的职业安全健康管理规定和建筑企业与其他用人单位签署的集体协议或其他要求;2)承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、保护员工安全健康。 、法律法规要求、控制措施计划与规程等为基础开展培训需求评估,明确企业内部各相关岗位(包括管理岗位和操作岗位)所需的职业安全健康意识和能力要求,系统 ...
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