用工行为，维护农民工合法权益。鼓励农民自主创业和返乡创业。改革城镇职工工资制度，逐步提高最低工资标准，加大对低收入者财政支持力度，扩大中等收入群体比重。引入合伙人制度，鼓励创业投资，促进资本、技术、管理等生产要素参与分配。二是积极扩大就业。多渠道增加城镇就业岗位，积极培育劳动力市场，逐步建立 ...
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职工的，应根据岗位需要，通过平等协商、合同管理的办法妥善处理。规范分离以后，高校后勤服务实体的新进职工，一律实行劳动合同制，其工资及福利待遇参照 要加强对高校后勤社会化改革工作的督促和检查，建立高校主要负责人后勤社会化改革绩效考评制度。各高校要继续发挥改革的主体作用，把后勤社会化改革作为学校办学体制 ...
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制度，推行全员聘用和岗位目标责任制，完善奖惩机制。加快建立文化艺术人才社会化服务体系，促进人才资源合理配置和有序流动。在执行国家统一工资制度和工作政策的 文化服务质量标准体系，加强监管，建立健全以群众满意度为重要标准的公共文化服务绩效考评机制。国家兴办的演出公司、电影公司、中介机构等，要落实政策保障， ...
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三倍工资。 2. 员工3月16号提出辞职，根据劳动法及公司管理制度，提出辞职需提前三天通知。如员工不辞而别，或要求立即离职，扣三天的代通金。 3 例如：为1800元（其中，试用期每月工资为“空白”元）其中正常工作时间工资为例如：为900（没有单位），岗位补贴、绩效工资另计，以月实际工资发放为准。 如果 ...
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的特殊岗位补助津贴，并按月按时发放。在学校实行绩效工资后，仍然要保留特殊教 育教师岗位补助津贴。在职称评定上要对特殊教育教师给予倾斜，在优秀教师和优秀 骨干作用。建立对普通学校特教班、随班就读学校定期巡回教学、指导与服务的工作制度。（三）加强特殊教育教学科研工作。省、市、县三级教育科研部门要落实专兼职 ...
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建立城镇职工基本医疗保险制度，单位医疗保险缴费基数按照本单位上年度职工月平均工资总额缴纳。从2002年起，我市陆续出台了年底双薪、出勤奖和岗位责任制及津贴补贴 发放的工资项目，不含地方出台的各种津贴补贴、绩效工资和奖金、双薪等。三、各单位要严格执行本通知，不得以任何理由擅自调整医疗保险缴费基数和比例。 ...
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其中不合理的条款以及错误的薪酬标准却不给予解释及修正，再者，我的岗位隶属集团公司总部部门，我只好拒签。 7月26日，集团公司总部发文免去我在 （*集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由 ...
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其中不合理的条款以及错误的薪酬标准却不给予解释及修正，再者，我的岗位隶属集团公司总部部门，我只好拒签。 7月26日，集团公司总部发文免去我在 （*集团公司总部一直实行每周单休，周六是否可以要求加班费？*集团公司总部没有绩效考核制度，故，我年度考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由 ...
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了7名工人，从事保洁，保安，食堂、釆购、仓管、司机、绿化等7个岗位（即一人一岗）。单位与他们分别签订了劳动合同，支付他们不低于当地同行业平均 谁同酬？单位里在编人员与非在编人员实行的是不同的工资制度，在编人员实行绩效工资，非在编人员实行合同约定工资，劳动法是否有强制非在编人员必须和在编人员实行同一工资 ...
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聘、校用”的中小学教师准入管理制度。三是提高教师地位待遇，吸引更多优秀人才长期从教、终身从教。全面落实义务教育绩效工资，覆盖在职人员1051万人。 体系，完善学前教育资助政策，推进中等职业教育免学费进程，落实普通高中国家资助制度，建立国家奖助学金标准动态调整机制。五是强化规范管理，坚决治理中小学教辅 ...
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