加班工资，并支付经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。经审理查明：陈俊峰于1999年 因加班期间受申诉时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 ...
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加班工资，并支付经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。经审理查明：侯克强于2002年 因加班期间受申诉时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 ...
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2009年4月13日，原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委员会以原告的仲裁请求超过劳动仲裁的申诉时效为由，作出了[2009]裁字第56 工资标准支付原告2000年4月至今的工资；3、被告按照国家规定为原告足额缴纳2000年4月至今的养老、失业、医疗、工伤、生育保险金。原审法院认为 ...
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至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司洋向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第34号 在原告申请仲裁时，已经超过了申诉时效，故一审法院对原告的该请求依法不予支持。《中华人民共和劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的 ...
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至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司洋向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第34号 在原告申请仲裁时，已经超过了申诉时效，故一审法院对原告的该请求依法不予支持。《中华人民共和劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的 ...
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至2005年11月30日。2006年6月19日，原告司洋向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2006年7月4日以(2006)西劳仲字第34号 在原告申请仲裁时，已经超过了申诉时效，故一审法院对原告的该请求依法不予支持。《中华人民共和劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的 ...
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〔2008〕72号各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《延安市农民工工伤保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。二○○八年 组织超过规定时效提交的工伤认定申请，劳动保障行政部门不予受理。第十七条农民工与用人单位或工伤保险经办机构因工伤待遇发生争议的，按照劳动争议仲裁的有关 ...
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组织超过规定时效提交的工伤认定申请，劳动保障行政部门不予受理。第十七条农民工与用人单位或工伤保险经办机构因工伤待遇发生争议的，按照劳动争议仲裁的有关 业，文化体育用品制造业，工艺品及其它制造业、造纸及纸制品业，印刷和记录媒介的复制。 1.1 二类乙 家具制造业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业，通用 ...
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庆对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护；2、劳动 与口头合同内容一致，后因南阳公司未在南阳市社会保险机构建立、缴纳王庆养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险帐户及费用，未支付入职至今每周加班一日的加班 ...
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简称盛信公司）、广西盛信物业管理有限公司南宁分公司（以下简称盛信公司南宁分公司）因劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2443号 劳动合同的二倍工资差额，退一步来说，即使存在劳动关系，也已超过申请劳动仲裁的一年的法定时效，故也不应予以支持。三、上诉人已经休完了2008年 ...
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