十九条，即劳动合同法十章八十七条等有关法律规定。当原告提出要进行工伤鉴定，补交社会保险，要求经济补偿时，被告方肖总经理，蔡轩昂副总经理拒绝了原告 进行工伤认定，补交社会保险及经济补偿，第一次仲裁时，由于被告拒绝提供企业注册资料，造成被告主体不符，被仲裁委驳回，第二次仲裁时，本人到省城得到政府部门的支持 ...
//www.110.com/panli/panli_233468.html -了解详情
和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。(六)参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。第二十九条 行政管理部门安全职责(一)负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作 八十六条对厂址的选择，要认真收集当地有关气象、地质、水文和生态等资料，加以综合分析进行选择。第三百八十七条设计过程中，必须贯彻执行“三 ...
//www.110.com/fagui/law_76551.html -了解详情
社会保障机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料；必要时，可提请审计等部门予以配合。第十七条用人单位缴纳的工伤保险费， 人事劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。第六章工伤鉴定与申报第四十五条从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障机构， ...
//www.110.com/fagui/law_23592.html -了解详情
未有违法行为。具体表现为：1、提前三十日向工会进行情况说明，并提供了生产经营状况资料(提供的安永华明审计报告)；2、提出裁减人员方案，公布被裁减人员名单，约定 其职工去向选择表中签字并领取了失业救济金，办理了失业证。而吕忠爱的工伤鉴定结论是在2001年10月 24日作出，当时确定被裁减对象时，吕忠爱未 ...
//www.110.com/panli/panli_34429.html -了解详情
不真实，证人应出庭接受质证；证据3，证据系复印件，形式不合法，工伤鉴定违反法定程序，鉴定意见书内容、形式均不合法；证据4，真实性无异议，但达不到 单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对 ...
//www.110.com/panli/panli_42901934.html -了解详情
14号裁定书所依据的劳动能力鉴定不真实，《工伤管理条例》第二十条明确规定，劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料，同样，14号裁定书裁定依据 能力鉴定申请表的备注栏里显示鲁秋芳提供的材料有工伤认定书，而且该鉴定依据的也是职工工伤鉴定标准。2008年2月5日鲁秋芳收到郭永强现金2500 ...
//www.110.com/panli/panli_25444652.html -了解详情
是在原告成立之前，及公司股东的出资情况。3、广东省东莞市工商局企业机关档案登记资料，证明洛阳孟东电力检修工程有限公司仍然存在。4、洛阳市工商局企业信息卡，证明原告 龙堂5000元用于治疗。此外，被告李龙堂还支付了工伤鉴定和护理鉴定费用600元。因工伤赔偿问题，被告李龙堂提出仲裁申请。2010年9月20 ...
//www.110.com/panli/panli_22786957.html -了解详情
日）的停工留薪工资；2、被告第一次受伤，没有工伤鉴定、劳动能力鉴定，第一次受伤的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金，原告不承担；3、由被告承担 ，故本院采信原告支付了被告2400元。原告要求根据被告第一次受伤的病历资料重新作劳动能力鉴定，因本院认定两次受伤之间存在因果关系，故本院对原告的申请未 ...
//www.110.com/panli/panli_13895856.html -了解详情
雄雇佣的工人没有对王改栋作出安全警告和劝阻。一审判决书中载明黄志雄没有提供证据资料，那一审又是以什么依据作出黄志雄的工人曾劝阻和警告过王改栋的事实认定 不一样，鉴定得出的结论亦不一样，因此，原审判决以工伤鉴定标准得出的伤残结果去计算人身损害赔偿的标准，显然是不妥的。此外，原审判决认定梁耀文与黄志雄按“ ...
//www.110.com/panli/panli_82294.html -了解详情
治疗，一个月后出院，被告支付了原告住院期间的全部医疗费用，并保管着被告的病例资料，原告出院后在家疗养至2007年7月31日，8月1日原告回到被告处上班 。被申诉人梧州市永达钢铁有限公司辩称，申诉人未在法定期限内申请工伤鉴定，责任自负；双方已就卢金生工伤事宜签订了和解协议，答辩人亦对其进行了一次性补偿， ...
//www.110.com/panli/panli_46573334.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务