我于13年5月末来到北京大兴一家公司工作至今，公司未签订劳动合同也未上保险，工资发放为底薪加提成，底薪2000，提成为千分之五。12月15日时公司通知11月份要扣除我的部分工资，我要如何投诉，准备哪些材料？...
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劳动者的权益。后来我代理周某，收集相关的事实劳动关系证据，包裹工资发放明细及考勤纪律等证据拆料，起诉到济宁市劳动人事争议仲裁委员会，该委受理后。不久通知开庭，庭审当中，没有达成调解，仲裁委下达仲裁书，完全支持我们的诉求，如双倍工资，经济补偿金，确认劳动关系 ...
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，当时有签订1年的劳动合同，但是一式两份的合同并未给一份到我的手上。后因公司原因，我在家待岗，等待上岗通知。直到现在，我发现我怀孕了，因身体原因，不能再参加工作！当时公司承诺待岗期间有部分工资发放的。但我现在不能去上岗，那么我截止现在的待岗工资能要回来吗？ ...
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机制；是否与相关部门互相配合、协调，合力推进项目建设环境；《浙江省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》执行情况是否良好等。 第四章考核结果第十二条考核按 及时下发到征迁户的，得满分，否则酌情扣分。 2 落实民工工资支付相关措施有力，工资发放到位的，得满分，否则酌情扣分。 2 工程完工后及时编制竣工 ...
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一期工程建设，完成预算管理系统、国库支付管理系统、收入系统中非税收入管理系统、工资发放管理系统、财政经济景气预测与分析系统及财政业务应用支撑平台的开发工作， ，实现跨系统的信息交换；三是建设全市统一规范的社会保障卡工程，将发放范围扩大到全市劳动保障服务对象，将应用范围覆盖到劳动和社会保障各项业务领域， ...
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和培训，推动城市优质教育资源向农村辐射。完善管理信息平台，向全市中小学生发放学生IC卡并广泛开展应用，提高考试招生、学籍管理、人事管理、设备管理 改革，探索不同类别学校的薪酬分配制度，发挥薪酬的激励作用；规范中小学教师工资发放办法。完善教师教育培训体系。建立教师职业道德规范，把职业道德作为考核教师工作 ...
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国土资源管理、环境保护、社会主义新农村建设、财政收入及财政供给人员国家规定的工资发放、劳动和社会保障、招商引资、安全生产、预防道路交通事故、消防工作)，相关 的，除通报批评外，扣发部门负责人年终1个月奖励工资，并扣发部门其他班子成员年终1个月奖励工资的50%。市直非招商引资工作部门有招商引资实效的，每 ...
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加计扣除。企业和研究开发机构聘用的外籍专家，其薪金可列支成本。经认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照劳动力市场价格和当年政府颁布的工资增长指导线，自行决定其职工的工资发放水平，并可全额列支成本。 十四、高等院校、科研院所的科技人员可以兼职从事高新技术 ...
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由旗县市区人民政府根据本地实际统筹安排，合理使用。首先用于保障行政事业单位职工工资发放和机构正常运转等基本需要。 四、原财政管理体制有关事项的处理市财政 较为固定的项目进行归并，对部分结算项目简化计算方法。具体办法由市财政局另行通知。 五、完善财政管理体制的配套措施(一)各旗县市区要进一步完善财政管理 ...
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，不利于控制补贴，因此，从一九九二年起将城镇居民肉食价格补贴改由所在单位随工资发放。具体办法：行政机关、事业单位职工和民办教师(均含离退休人员)按原补贴标准带0 企业内部消化确有困难的，可由同级财政视财力情况适当给予补贴。改变肉贴发放办法后，各地结余的补贴包干基数一九九二年暂不作调整。民用煤价格提高改 ...
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