的处理决定以书面的形式送达张学军,南海丝厂与张学军到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,张学军 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达李杏英,南海丝厂与李杏英到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,李杏英 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达梁志江,南海丝厂与梁志江到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,梁志江 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达吴六女,南海丝厂与吴六女到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,吴六女 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达杜连枝,南海丝厂与杜连枝到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,杜连枝 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达潘顺菊,南海丝厂与潘顺菊到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,潘顺菊 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达崔汉明,南海丝厂与崔汉明到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,崔汉明理 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达李定荣,南海丝厂与李定荣到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,李定荣 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达梁永立,南海丝厂与梁永立到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,梁永立 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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的处理决定以书面的形式送达谭志雄,南海丝厂与谭志雄到现在都未终止或解除双方的劳动关系,双方的劳动关系始终都是存在的,显然易见,谭志雄 参加社会统筹保险,那么因追索社会保险费发生争议的当事人,仍是用人单位和劳动者,属于履行劳动合同关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹, ...
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