文件具有可操作性，及时修改和废止不适应的规章、规范性文件。3、推行行政执法责任制（1）认真组织梳理、公布行政执法依据，依法界定执法职责，执法责任具体到 考核工作。（二）各责任单位要按照自治区人民政府《关于印发效能管理共性目标考核办法》，对照考核内容、考核要求及评分标准，认真做好具体工作，并收集整理考核 ...
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、矿泉水)。第三条地下水资源管理是各级人民政府的一项重要职责，实行年度目标责任制考核。市、县两级水行政主管部门按照地下水资源分级管理权限，统一负责全市 、区)布设若干具有代表性的地下水监测点，依据地下水实时监测成果进行考核。推行以电计水的辅助考核办法，依据供电部门提供的总用电量和单井用电量，复核取水量 ...
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工作部门或部门信息管理员负责维护。第二十七条 各级政府网站要建立网站信息更新维护责任制，明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，并建立相应的维护更新制度。第二十八 安全。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第七章 考核办法第三十五条 政府网站建设、维护情况要作为各旗县区、各部门年终 ...
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。第十一条对节能降耗奖励资金，按照《淄博市节能降耗奖励办法》和《淄博市节能降耗目标考核办法》进行确定;对节能标准体系建设、企业能源审计、能源监测能力 向市经贸委、市财政局报送资金使用情况。第十三条项目承担单位要严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等建设管理规定，落实投资计划，切实 ...
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该项目无关的任何费用。第二十四条凡涉及收费的职能部门在本窗口建立收费岗位责任制,纳入本部门窗口服务规范中。第二十五条由于各种因素,政务大厅之外一时纳不进来,或 时优先使用。第三十七条对派驻人员和窗口工作人员的考核按《政府政务大厅窗口及工作人员管理考核办法》执行。 第九章责任追究 第三十八条对已进入政务 ...
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其享受政府补助的待遇。七、津贴发放办法各地卫生行政部门要结合实施乡村卫生服务一体化管理，制定乡村医生补助的实施方案和考核办法，对乡村医生应完成的工作任务、 办好，把实事办实。各级卫生行政部门要高度重视，精心部署，统筹协调，实行责任制管理。（二）加强管理，规范运作要做到资金使用合理，发放公正公开，资料 ...
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社会服务等考核指标，有一项完不成时，要扣减应提工资总额的5％，具体考核指标和幅度，要根据企业的实际情况，由区、县、局(总公司)制订办法，并 奖金税的起征点放宽一个半月。九、 关于企业内部的分配试行本办法的企业，要层层落实经济责任制，认真贯彻按劳分配原则，体现奖勤罚懒、奖优罚劣，体现多劳多得，少劳少得。 ...
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考核；坚持在招商引资量的扩张的同时，着力提高项目质量，加快我市开放型经济发展。(二)提高招商引资项目标准：1、需要安排工业用地的企业必须符合国家产业政策， 的年度责任制考核，并设立招商引资考核奖。各镇、街道及机关部门年度招商引资任务分解及考核办法见附件。(三)优化服务环境。市外经贸、发展计划、经济发展 ...
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需求。第八条各市、县(市、区)地方税务局征收管理科(处、股)应结合本地区经济结构、行业分布等实际状况制订具体的管理措施，负责组织调查、拟定纳税评估指标参数 负责对本地区的纳税评估工作情况实施监督、考核，纳入征管质量考核内容，并与年终目标责任制考核相结合。第三十七条考核方式采取对纳税评估案卷复核制。即由 ...
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低，经济效益差。各级主管部门要按照集体经济的特点，参照国营工业企业进行全面整顿的办法，作出规划，采取强有力的措施，狠抓现有集体企业的整顿。经过整顿的企业， ，要大胆而又稳妥地进行改革。主要是围绕着集体企业的基本特征，以建立经济责任制为中心，以独立核算、自负盈亏、按劳分配、民主管理为重点，调整那些规模过 ...
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