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生活保障8、失业保险金申领发放9、《再就业优惠证》10、不定时工作制综合计算工时制审批11、外国人就业审批12、基本医疗保险定点医疗机构和定点药店 省物价局委托制定审批本市实行政府指导价或者政府定价的服务价格审批6、物业管理综合服务费7、广告收费标准备案8、电信资费优惠价格备案9、服务价格收费许可证 ...
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按隶属关系提出意见,报人事部批准。 第五条因工作性质或者职责限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,由国务院行业主管部门制定实施意见,报人事部批准后可实行不定时工作制综合计算工作时间制等办法。因工作需要,不能执行国家统一的工作和休息时间 ...
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按隶属关系提出意见,报人事部批准。 第五条因工作性质或者职责限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,由国务院行业主管部门制定实施意见,报人事部批准后可实行不定时工作制综合计算工作时间制等办法。 因工作需要,不能执行国家统一的工作和休息 ...
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按隶属关系提出意见,报人事部批准。第五条 因工作性质或者职责限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,由国务院行业主管部门制定实施意见,报人事部批准后可实行不定时工作制综合计算工作时间制等办法。因工作需要,不能执行国家统一的工作和休息 ...
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,因在进行车辆报修的过程中,在明知分公司未同意维修的情况下,私自报公司综合部进行维修,造成分公司承担高达12000余元的车辆维修费,九龙坡区分公司于2009年 劳动关系的问题。在双方签订的《劳务派遣合同》中虽约定双方实行的不定时工作制,但该工作形式并不能否认用人单位或用工单位对劳动者进行考勤管理,且祝 ...
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支付10月、11月工资5100元,支付赔偿金4080元。都邦三门峡营销部执行每周六天工作制,要求支付从2007年5月1日至2008年11月25日期间的星期六加班 报酬为2550元。2008年8月6日,莫瑕按照单位决定调离三门峡营销服务部综合部,筹建业务团队,单位承诺调离后工资待遇暂时不变。都邦财险河南 ...
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条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期 一致,由甲方解除劳动合同的;(二)乙方不能胜任储蓄工作,或综合考核不合格,由甲方解除劳动合同的。二、有下列情形之一的,甲方 ...
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、电工进网作业许可证依据:《电力供应与使用条例》3、资源综合利用工程方案审批依据:《山东省资源综合利用条例》4、在电力设施保护区内的施工作业审批依据:《 依据:国务院第412号令九、市劳动和社会保障局(7项)1、不定时工作制综合计算工时制依据:《中华人民共和国劳动法》2、举办以职业技能培训为主的民办 ...
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;定点医疗机构资格审查。2506715 四楼计算机科邱敏社会保险计算机管理维护。 2505712 五楼 (501)劳动工资科蒋相和集体合同审批;综合计算工时和不定时工作制审批;工资总额指导线方案审批;劳动关系管理。2505574 五楼 (502、503)培训就业科李亚军职业培训、鉴定机构审批、年检; ...
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保障行政 主管部门 57 民办职业培训学校办学许可 法律:《民办教育促进法》第11、17条 县级以上劳 动保障行政 主管部门 58 企业综合计算工时和不定时工作制审批 法律:《中华人民共和国劳动法》第39条 县级以上劳 动保障行政 主管部门 59 工伤认定 行政法规:《工伤保险条例》国务院令第375 ...
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