统计表显示，2009年5月，庄某出勤20天，无加班；2009年6月，庄某出勤27天，经批准节假日加班8小时；2009年7月，庄某出勤28天， 证据均不认可。本院认为，庄某提供的“090306营业部通知”、“好德门店销售数据上传规定”及证人证言，均不符合证据的形式要件,故庄某关于其在考勤统计表统计的工作 ...
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被告支付2008年6月27日至2008年11月29日期间双休日加班工资5913.60元、法定节假日加班工资806.40元。该仲裁委员会于同年10月26日裁决不 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，减半收取5元，由 ...
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京伟在华宏公司工作期间一直没有签订劳动合同，但双方之间存在我国劳动合同法规定的事实劳动关系。上诉人为华宏公司工作，要根据华宏公司的规章制度进行维修 违法解除劳动合同，应按照劳动合同法支付上诉人经济补偿金和经济赔偿金，支付加班工资、节假日加班工资和违法解除劳动合同后拖欠的工资，为上诉人补办社会保险手续并 ...
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。故请求撤销原审判决，改判：1、泓天威公司支付克扣、拖欠王喜成加班工资15928元，经济补偿金3982元，赔偿金99550元；泓天威公司支付解除劳动合同经济 的加班时间已安排调休或已补发加班工资，不应再支付加班工资的问题，因法律明确规定法定节假日加班不得调休并需支付加班工资，且泓天威公司没有明确具体的 ...
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下，依法享受社会保险待遇：……4、失业；……。”《重庆市失业保险条例》第三条规定“单位及其职工有依法缴纳失业保险费的义务，失业人员有依法享受失业保险待遇的权利 证据，未违反民事诉讼证据相关的规定，因此，对明兵以原审法院未采信该证据而作出的“超时工作经济补偿金、法定节假日加班时间、加班费经济补偿未予主张 ...
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有关，按照本案实际情况和公平原则，对刘国平要求支付工资25%的违约金、节假日加班工资6 274元及其25%的违约金，本院不予支持。对刘国平要求王润 。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项之规定，判决如下：一、维持湖南省长沙市雨花区人民法院(2005)雨民一初字第690号 ...
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支付2004年9月至2007年12月11日星期六加班工资差额23 490元、平时加班工资差额10 935元、节假日加班工资差额4 860元、解除劳动合同经济补偿金10 ； 三、原告上海嘉定某某标准件厂应于本判决生效之日起十日内按规定为被告王某某补缴2004年9月至2006年8月间上海市外来从业人员综合 ...
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。转账证明也只是载明工资总额，没有类别，不能证明该金额已包含了加班工资。应确认工资条子载明的工资额。原审认可《教职员工薪津及应扣金额 纠正。根据我国《劳动法》的规定，劳动者加班加点，用人单位应发放加班工资。休息日加班加点工资应为劳动者基本工资的200%，法定节假日加班工资应为劳动者基本工资的300%。 ...
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原告，下同）：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金6 000元；2、支付节假日加班工资17 748元；3、支付每天延长工作时间工资7 128元；4、支付 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一.原告耒阳钜旺鞋业有限公司支付被告侯顺华违法解除劳动合同赔偿金 ...
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本案诉讼费。王某在原审法院辩称：我没有喝酒，没有违反公司的制度，也没有违反劳动法规定。北京市大兴区劳动和社会保障局于2010年2月4日认定我于2009年8月 本判决生效后十日内支付被告王某二○○九年二月九日至二○○九年八月一日期间法定节假日加班工资二百二十元六角九分及其百分之二十五的经济补偿金五十五元 ...
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