证券法》的规定，以上人员为知悉证券交易内幕信息的知情人员，依《证券法》第７０条的规定，知悉证券交易内幕信息的，知情人员不得买入或卖出所持有的该公司的证券， 人行使股票期权；同时如获受人严重失职、自动辞职或离职、被公司辞退、因承担刑事责任不能继续在公司工作的，获受人拥有的股票期权作废，已行使的除外。 获 ...
//www.110.com/ziliao/article-142119.html -了解详情
《证券法》的规定，以上人员为知悉证券交易内幕信息的知情人员，依《证券法》第70条的规定，知悉证券交易内幕信息的，知情人员不得买入或卖出所持有的该公司的证券， 人行使股票期权；同时如获受人严重失职、自动辞职或离职、被公司辞退、因承担刑事责任不能继续在公司工作的，获受人拥有的股票期权作废，已行使的除外。获 ...
//www.110.com/ziliao/article-17200.html -了解详情
2002年6月20日与华北设计研究院签订了研究合同。我公司按照法律规定进行登记注册，财务制度也符合法律规定，中外建公司提出的我方不把其作为股东并变更的说法不成立， 林保尔公司的副总经理，赵鹤龙不经董事会研究，也不和中发展公司商讨竟无理辞退”。原告的证据7、8、10可证明此事实。 六、庭审中，证人赵德源 ...
//www.110.com/panli/panli_8731.html -了解详情
承担赔偿损失的诉讼请求已经超过诉讼时效，并且所请求赔偿数额过高，与事实和法律规定相违背，故请求法院依法重新核实，依法判决，主要代理意见如下：一、附带 八级，被公司辞退与本案无关联性，其并没有丧失劳动能力，被抚养人的抚养费的请求不能支持。其次、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-222004.html -了解详情
培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负， 公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的 %生活 ...
//www.110.com/ask/question-105679.html -了解详情
1.担保该同志所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。 2.担保该同志在***公司期间能遵纪守法，遵守单位的规章制度，并服从工作分配。 3.该同志在***公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定和法律，被公司辞退时或离职辞职时，本人保证负责督促其将公司所发放物品 ...
//www.110.com/ask/question-1007449.html -了解详情
病假期满后去上班，被公司告知在家等通知，等了两个多月通知后公司仍拒绝恢复工作岗位并要求三个月试用期，代某不同意而被辞退。 公司一直未给代某 保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。公司未给职工缴纳生育保险的，由公司按照法律规定的生育保险待遇项目和标准报销生育医疗费、支付生育津贴。 二 ...
//www.110.com/ziliao/article-222456.html -了解详情
协议是否合法公司要求新进员工签担保书和保密协议是否合法，只有一份属公司所有，不是应该一式两份吗？如果签署是否产生相关法律责任？ 其中有一条：该同志在贵公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律，被公司辞退时或是离职辞职时，本人担保负责督促其将公司所发物品以及 ...
//www.110.com/ask/question-836008.html -了解详情
办法的 支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方 甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习 ...
//hetong.110.com/hetong_12301.html -了解详情
晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。六、受训员工在学习期间， 公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。十、在培训期间，受训员工接受公司 ...
//hetong.110.com/hetong_12279.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务