安全设施、防护用品、职工健康检查等；5、合同期限；6、变更、解除、终止集体合同的协商程序；7、双方履行集体合同的权利和义务；8、履行集体合同发生 一致也要支付经济补偿金，这是劳动合同与民事合同一个很大区别。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28条：“用人单位依据 ...
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，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金，这是劳动合同与民事合同的一个很大区别。但注意，这个不是绝对的，是要看具体情形而定。 《劳动合同法》第 ，依据1996年原劳动部办公厅印发的《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定：由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付 ...
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约定的，从其约定；无约定的，解除同居关系时，应由双方协议。协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照顾子女和女方权益的原则判决。在分割财产时，要 同居一方所有的财产，不能参与与分割。二是与子女的财产区别开来，子女通过继承、受赠所得的财产或者其他归子女个人所有的财产，不参与分割。三是与其他家庭成员的 ...
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延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期内。 二、试用期和见习期、学徒期的区别 关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的 、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 十 ...
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按规定收回私自转包地，转包方与承包者发生纠纷；⑤一地多包引发的纠纷，村集体对弃耕抛荒地在未终止原合同的情况下，就将该地另行与第三者签订新的合同发包 确定，到非农村集体经济组织成员作为承包主体资格的认定，再到承包合同的签订以及承包合同的调整、变更、解除等环节，均有法定的严格程序。但在实际操作过程当中，均 ...
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时故意错误申报信息以达到减少保费支出等不正当不目的的不在少数，对他们的行为法律应当持更保守的态度，区别对待于过失错误申报行为。 那么是否可以规定故意错误申报 了解到实情后，并不一定希望解除合同或者默然接受，而很可能希望根据真实的情况的需要与投保人进行协商，适当增加保费后继续维持合同的效力，而这很可能也 ...
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所有权转移登记的时间未做约定，但约定于2010年2月5日前履行完毕，否则合同终止。签约当日，刘云支付杨涛定金5万元。签约后三方定于2009年12月7日由刘 年2月5日，刘芸未能在有效期内主张，合同有效期已过，其已没有合同义务。刘芸在合同的有效期内未对房屋进行评估和支付首付款，致使房屋现在仍在银行抵押， ...
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。在信托存续期间，非经法定程序，委托人基于本合同对受托人的委托是不可撤销或解除的，委托人不得提取划转信托账户的资金，不得办理转托管，不得转移信托财产；（ 及材料，保存期为本信托终止日起15年；（9）法律、行政法规规定的其他义务。第十五条受益人的权利和义务除根据国家法律法规以及本合同的其他条款享有权利外 ...
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上的特有概念，但我国《保险法》对如何认定保证条款没有做出具体规定，也没有区别明示保证和默示保证。只有《中华人民共和国海商法》（以下简称《海商法》）第235条 观点认为其第3条第2款没有赋予保险人在目的地变更时解除合同的权利，故不符合《海商法》规定的保证条款的特征。所以，该观点认为本案所涉保险单中约定的 ...
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显失公平的，该当事人可以要求另一方就合同的内容更新协商；协商不成的可以请求法院或仲裁机构变更或解除合同。4这一原则在《民法通则》、《经济合同法》、《技术 其相应的履行要求。 三、抗辩与反诉的区别 反诉是在已经开始的民事诉讼程序里，本诉的被告以本诉的原告作为被告，向法院提出和本诉之诉讼标的及理由有牵连的 ...
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