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工作绩效、任职岗位和甲方的经营状况由甲方予以调整,但不得低于地方政府规定的最低工资标准。 四、如果甲方工作任务不足使乙方带钢的,甲方只支付乙方地方政府规定 2012年12月31日若没完成任务,本人自动辞职问题1、签署这样的文件是否具有法力效力? 问题2、现在被扣工资已经连续扣了3个月了,我是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-1384385.html -了解详情
您好。我想咨询一下关于试用期辞职问题。我今年1月10号进了一所幼儿园当老师,中途放了20天寒假,当时说试用期看情况,1至6个月不定,我减去寒假已经 月5号交的,5月7号开始没上班。昨天去交接时,园长说没提前两个星期要扣半个月的工资,她说这是幼儿园的制度。请问她要扣我半个月的工资合法吗?我能够追讨吗?...
//www.110.com/ask/question-466088.html -了解详情
了也是白干,那个没工钱,还费时间,结果去找厂长没找到我就回去了,后来白天又到厂里,但越想越不舒服我就去找厂长辞职,但不批,说是要走除非教个人出来,我不教就走了,(前半个月因为工资问题我还说过不做了,但是人家喊做做这个月看),但这几天算工资厂里说 ...
//www.110.com/ask/question-464984.html -了解详情
工程款问题的通知》中,已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题,规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。对此,我们可以引申理解为是对整个社会的所有 收集证据能力的强弱等因素,根据不同的情况来合理分配举证责任。 1、对劳动者辞职、自动离职或履行劳动合同而发生的争议案件,我们认为这是一种平等主体之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-183148.html -了解详情
主要包括以下类型:(一)去职争议。用人单位开除、除名、辞退劳动者,或者劳动者辞职、自动离职发生的争议。 (二)劳动合同争议。包括履行、变更、解除、终止 工程款问题的通知》中,已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题,规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。对此,我们可以引申理解为是对整个社会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182990.html -了解详情
我们公司已经拖欠员工工资6个多月。领导未给出相关的回应。我如果现在辞职是否工资问题也不能解决,因本人在公司入职1年半。为签订劳动合同,公司也没交劳保等,辞职期间我应准备好什么材料为以后仲裁用?...
//www.110.com/ask/question-1891272.html -了解详情
该公司有权利不发?晚2个月是合法的吗?并且我每次找公司相关人员问工资问题,他们都以“不知道”“不清楚”来搪塞我。 到自离为止,公司没有提出签订劳动 问题里回答的说,法律里有明文规定职员未提前30天向用人单位提交书面辞职报告,公司有权扣押当月工资不发放。那么是否当做赔偿款,若不发上个月和抵押的工资,也 ...
//www.110.com/ask/question-1882004.html -了解详情
二十余天,无劳动合同,用人单位出尔反尔,不按说定的工资支付我的工资,与原定工资少了一百.我提出辞职,用人单位不同意,说是我未经同意离职的话,作开除论处 我工作时,每日都要在销售单上签字,现我留有每日的销售单副本,并作了谈论工资问题的录音,我想这个应该可以作为劳动关系的证据吧,请高人指点.谢谢! 最好给 ...
//www.110.com/ask/question-26298.html -了解详情
在这家公司实习,由于学业原因,于2014年2月24日提出辞职,离职日期是3月25日,经理已于26日签名批复,现在的问题是学校有事需要我提前返校,我要提前离职,厂长不批,这边不发我将近两个月的工资,请问在这种情况下应该怎么办呢?可否申请劳动仲裁? 另外,由于我早上没有去开会,工厂罚 ...
//www.110.com/ask/question-2315018.html -了解详情
我在一家公司工作,目前是试用期,在山东高校毕业生就业信息网网上签约了,现在要辞职,公司说要交违约金,按照合同法规定,我不需要交违约金,可是单位说,我们 ,劳动法不适用么?我现在想尽快解决辞职问题,我在单位工作将近3个月,现在拿到工资不足1500,我要辞职,单位要求违约金5000,我只是一个应届毕业生 ...
//www.110.com/ask/question-1076359.html -了解详情
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