柱承担连带责任。万成林无从事建设工程施工劳动的资质与经验，在钮传柱雇佣其从事高空作业时夸大自己的劳动能力，在劳动过程中未能高度注意自身安全，对钮 25%责任无不当，按照农村居民人均收入的标准计算误工费、护理费亦无明显不当。此外，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 ...
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，证据充分。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“ 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 成是雇主，应承担赔偿责任，被告杨占利在明知自己驾驶证被注销的情况下，仍然驾驶涉案车辆从事营运活动致使本次事故的发生并造成严重后果，其行为具有重大过失 ...
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泰铜业有限公司辩称双方形成的是承揽合同关系，依据不足，理由不能成立，本院不予支持。根据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员承担赔偿责任，故 的装卸技能，被上诉人按照约定使用自己的工具，利用自己的技能完成卸货工作，双方应是承揽合同关系。上诉人请求二审法院予以改判。被上诉人郝全生答辩称，被上诉人 ...
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费用(除已付50000元外)146687.3元及本案诉讼费。原审法院审理认为，原告在粉刷外墙墙壁时，对保障自己安全的绳索没有详细检查就作业，导致了本案 补助费等费用……”及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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，且构成九级伤残，被告不愿给钱，故起诉要求被告赔偿各项损失67745.32元。被告辩称，这起事件中原告自己也有责任。其已赔偿原告现金1万元，自己还花 佐证，足以认定。本院认为，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告作为被告的雇员，受被告指使将工地上的劳动 ...
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元的医疗费用，而且被告秦永龙提供的领款领条也不真实，是秦永龙自己写的，原告妻子的名字也是冒写的，如在3月18日达成协议的话，被告秦 的民事责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 ...
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；河南省农林牧渔业日平均工资为23元。原告母亲苗秀英83岁，共五子二女。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告 雇佣关系。原告在从事雇佣活动中，失足摔伤致残，被告李同欣作为雇主理应就此伤害给原告造成的损失承担赔偿责任。被告在答辩中，虽主张原告受伤系其自己不小心 ...
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享有生命健康权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；前款所称 责任的当事人承担不利后果。上诉人上诉称是熊忠元、王国真自己去为永乐电器干装卸活时摔伤的，其赔偿责任应由永乐电器承担，对该主张上诉人并未举出 ...
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原告杨志坚卸货，应推定两被告共同侵权。故两被告应对杨志坚在从事雇佣活动中受伤造成的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被 是受雇请更符合日常生活常理。作为共同雇主的莱斯公司和鼎旺设施厂对作为雇员的杨志坚在下卸货物活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。且两业务员在指挥 ...
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唐想连给了唐发林10元钱油费，要唐发林（未取得机动车驾驶证）骑自己的摩托车到邵阳县长阳铺镇帮她购买码钉，唐发林骑摩托车到邵阳县长阳铺镇购 其该上诉理由不予采纳。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者 ...
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