;组织、推广计算机及传输技术在全省统计工作中的运用。(六)按照规定的权限与责任,管理全省县级以及调查队系统的机构、编制、统计事业费和部分主要负责干部; 、劳动工资、出国政审及专业技术职务管理工作;承办局机关及直属单位的领导班子和领导干部的考察、培养、选拔、交流、任免等具体管理工作;组织实施目标责任制 ...
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推进,做到形式与效果相统一,既方便群众的参与和监督,又保障党员干部的民主权利。 三、党务公开的内容1.基本状况局机关党组织职能及内设机构职责;局 阶段性工作计划及重点;以局机关党组织名义制定下发的各类政策性文件及有关规定、意见、办法、通知等;管理权限范围内领导班子建设、干部队伍建设、干部学习培训、考察 ...
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一次公开接待群众来访日,由领导班子成员轮流接待群众来访;县(市、区)、乡(镇)政府每月应不少于两次接待群众来访日。对突发的群体访,由主要领导或主管 实行办文、办事限时制和“首问负责制”、“首办责任制”,推动政府工作人员认真履行职责,高效快捷地做好各项工作。七、求真务实大兴实事求是、调查研究之风。少说多 ...
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服务大厅内未着装佩戴胸牌上岗或进行与工作无关活动的,发现一次给予批评教育,罚款20元。4、咨询窗口办事人员没有履行职责,及时耐心解答有关问题,发现一 ,具体工作由市局监察室组织实施。基层各有关局建立实行这项制度的领导责任制,局长亲自抓,领导班子指定专人管,并指定具体办事机构和人员做好这项工作,切实加强 ...
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按照职权法定和程序法定原则进行,正确履行法定职责。第六条本机关重大决策事项应当兼顾公民个人利益、社会公共利益与国家利益,有利于加快文化南京建设,有利于 要求进行。经局长办公会决定,由行政首长委托的分管领导对重大行政事项作出决策的,应当事后向本机关领导班子全体成员通报。局长办公会工作规则由办公室另行制定 ...
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有关专业技术职务试行条例执行。重点考核专业技术人员解决实际问题的能力、工作业绩与专业技术水平,以能否胜任相应职务职责为主要依据。对目前尚不具备规定的 九八九年收尾。 十一、试点工作(一)试点企业的条件试点企业应当是经济效益好,建立了经济责任制,领导班子健全,实行了厂长(经理)负责制。应尽可能考虑从进行 ...
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授权,传达或代本法院发布某些事项,发布该办公厅(室)职权范围内的事项。五、人民法院各部门行文,一般使用本法院信笺版头。第四章 组织机构职称奖惩任免招聘调配换届工资老干部廉政建设职业道德队伍建设干部政策领导班子干部考核福利待遇党的建设专业技术人员离退休人员党纪政纪违法违纪举报执法执纪培训招生法律业大培训 ...
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划入自有资金账户的;(五)擅自动用历年结余资金和预算准备金的;(六)重大支出项目,不经领导班子集体讨论,擅自决定的;(七)授意会计人员隐瞒收入、虚列支出,提供 或罚没处罚的;(四)不履行或不按照规定履行行政事业性收费、政府性基金征收、罚没职责,应收不收、应罚不罚或不按规定范围、标准征收或处罚的;(五) ...
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后的给予通报批评,对其领导班子诫勉谈话。对连续两年排序末位的学校,按照干部管理权限,建议有关部门免去其主要领导的职务。七、工作要求(一)提高 目标的重大举措。各级教育行政主管部门要认真履行职责,把评议工作作为落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的重要措施,必须抓好落实。各级政府纠风部门要加强组织协调 ...
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划入自有资金账户的;(五)擅自动用历年结余资金和预算准备金的;(六)重大支出项目,不经领导班子集体讨论,擅自决定的;(七)授意会计人员隐瞒收入、虚列支出,提供 或罚没处罚的;(四)不履行或不按照规定履行行政事业性收费、政府性基金征收、罚没职责,应收不收、应罚不罚或不按规定范围、标准征收或处罚的;(五) ...
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