。2005年1月13日该府以佛府复决[2005]8号《行政复议决定书》，维持了被告的工伤认定。第三人不服，于2005年2月2日向法院提起行政诉讼。后 元在回家后出现症状才是致死疾病的表现的主张，没有任何事实和法律依据，本院不予支持。最后上诉人关于被上诉人行政行为程序违法的主张，经查无法律依据，本院不予 ...
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对证据5，杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件，不予质证；对证据11、12、13、14、15、16，除了对证据13中的鉴定费 ，沁阳市人力资源和社会保障局作出豫（焦沁）工伤认字[2012]012号《工伤认定决定书》，认定吕XX所受伤害为工伤，并载明：如对本决定不服，可在收到本决定书 ...
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对证据5，杰信公司认为与本案赔偿标准无关；对证据9、10以系复印件，不予质证；对证据11、12、13、14、15、16，除了对证据13中的鉴定费 ，沁阳市人力资源和社会保障局作出豫（焦沁）工伤认字[2012]012号《工伤认定决定书》，认定吕XX所受伤害为工伤，并载明：如对本决定不服，可在收到本决定书 ...
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被告处从事瓦检工作，被告接到两委分别作出的豫（巩）工伤认字【2011】484号河南省工伤认定决定书及原告伤情已构成四级伤残的鉴定结论后，就河南省工伤 .67元。原告请求解除劳动关系，由被告一次性支付伤残津贴，违反上述规定，本院不予支持。原告支付的鉴定费300元、检查费221元，被告应支付原告。被告请求 ...
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劳动和社会保障局作出株劳工伤认字（2011）23号《工伤认定决定书》，认定原告唐某某为工伤。2011年4月15日，株洲市劳动能力鉴定委员会作出株劳鉴 ；对于原告要求被告赔偿误工费138 060元及精神补偿费的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三） ...
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，判决如下：维持被告巩义市人力资源和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字[2011]001号河南省工伤认定决定书。巩义市第二建筑有限公司上诉称：第三人任进修不是上诉人的 对任进修所受伤害承担用工主体责任。故上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定， ...
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事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法应予维持；原告的请求缺乏事实根据和法律依据，应依法不予支持。第三人薛占涛述称：被告作出的工伤认定 豫人社复议【2011】10号行政复议决定书，维持被告许昌市人社局作出的豫（许）工伤认字【2010】681号河南省工伤认定通知书。2011年5月18日，原告 ...
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认定原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。 [评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是一起 在2005年4月20日为第三人出具的证明，是一个孤证，且原告已不予认可。因此，原告的录音材料，作为“会说话的证据”，其效力应当优于被告的书证 ...
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被告认定原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。[评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是一起 在2005年4月20日为第三人出具的证明，是一个孤证，且原告已不予认可。因此，原告的录音材料，作为“会说话的证据”，其效力应当优于被告的书证 ...
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5月18日上海市人力资源和社会保障局沪人社复决字[2010]第48号行政复议决定书及文书送达回证；（3）2009年11月16日报警登记表、2009年11月17 的林某某的调查记录，因该记录系被告在作出工伤认定后制作，不能证明被诉具体行政行为合法，故本院对此不予采信；被告提供的其他证据真实、合法，与案件 ...
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