．公司招聘、调入人员被聘于2岗（副总经理）及以上岗位的，不实行试用期，直接进入所聘岗位等级工资。（四）公司内部调换工作岗位者，按新的岗位等级工资发给。试用期 为奖金，若干休假期间，因业务需要奉令销假照常工作而不被休假者，亦行照其未休假天数的薪资额改发奖金。?第六十一条 员工在休假之前一年有下列事情之一 ...
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．公司招聘、调入人员被聘于2岗（副总经理）及以上岗位的，不实行试用期，直接进入所聘岗位等级工资。（四）公司内部调换工作岗位者，按新的岗位等级工资发给。试用期 为奖金，若干休假期间，因业务需要奉令销假照常工作而不被休假者，亦行照其未休假天数的薪资额改发奖金。?第六十一条 员工在休假之前一年有下列事情之一 ...
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书面通知承包人。 特别风险 65．不管本合同载有任何规定对战争等风险概不负责（1）对于直接或间接地由于战争、战争行动（不论是否已经宣战）、入侵、外国敌人的行动、 等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。47．奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录中 ...
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通知承包人。 特别风险 65．不管本合同载有任何规定对战争等风险概不负责 （1）对于直接或间接地由于战争、战争行动（不论是否已经宣战）、入侵、外国敌人的行动、 等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的附录 ...
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5、阿波罗公司职工于1999年后解除与重庆宾馆劳动合同；阿波罗公司职工工资由重庆宾馆支付等说明；重庆宾馆支付阿波罗公司副总经理李百森、谭 ，也应根据三资企业法的具体规定，由原审批机构批准后进行变更登记，人民法院不能直接通过民事诉讼程序对三资企业的性质以及由三资企业批准证书确定的投资人进行重新确定乃至 ...
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、毁损、报废、盘盈等，按新办法转作营业外收支处理，直接计入当期损益。六、关于按工资总额计提职工福利费等口径的处理从1993年7月1日起 其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118号等文件执行。(三)对不实行上述(一)、(二)办法的企业，职工的奖金计入成本费用 ...
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，可不设间接费用，有关支出直接计入管理费用。 直接人工费包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、奖金及职工福利费等。 直接材料费包括企业在物业管理活动中 困难补助费以及按规定用于职工集体福利事业的其他开支。 工会经费是指按应发职工工资总额的2％计提的费用，由工会另行开户，按工会规定开支。 职工教育费 ...
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毁损、报废、盘盈等，按新办法转作营业外收支处理，直接计入当期损益。 六、关于按工资总额计提职工福利费等口径的处理从1993年7月1日起 其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118号等文件执行。(三)对不实行上述(一)、(二)办法的企业，职工的奖金计入成本费用 ...
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现将《国家税务总局关于印发〈城市商业银行财务管理实施办法〉的通知》(国税发[1998]220号)转发给你们，请遵照执行。国家税务总局关于印发《城市商业银行财务 外事费、印刷费、公杂费、低值易耗品摊销、职工工资、奖金、差旅费、水电费、租赁费(不包括融资租赁费)、修理费、职工福利费、职工教育经费、工会经费 ...
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分局：现将《国家税务总局关于城市商业银行所得税几个业务问题的通知》(国税发【1999】227号)转发给你们，市局补充如下意见，请一并贯彻执行。深圳市 工资标准按现行税收规定执行。上述奖金不计入处理计税工资总额。六、关于国库券收入处理问题。城市商业银行直接向国家(一级市场)认购的国库券利息收入，可用于 ...
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