,设置宣传台,由相关领导、工作人员向乘客发放宣传品,回答乘客咨询,向乘客赠送安全知识纪念品等。(2)开展地铁网站进行有关安全规定、安全知识、自救逃生技能、 各部门按《意见》精神狠抓落实。总公司及各事业单位、子公司立即组织全体员工学习了文件精神,组织各层级和专业人员进行了细致的研究,根据《意见》的指示 ...
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具体由房产部门督促落实。第六条机关、人民团体、企业、事业单位和其他组织应当配备专(兼)职计划生育工作人员:一千人以上设计划生育办公室,办公室设专职2人以上( 乡(镇)、村、街道办事处、居民委员会以及企业事业单位,可以根据本单位实际与《条例实施细则》和本规定不相抵触的前提下,制订有关计划生育的守则、公约 ...
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考核、晋升、奖惩等工作,按上述管理权限并事先征求主管部门意见后办理。 四、严格控制卫生事业编制 为了提高卫生队伍的质量,严格控制卫生事业单位人员增长,减少 、区、县各基层卫生事业单位,要按市卫生局下达的劳动计划指标严格控制,不得超过。 各级卫生机构在录用人员时,必须按照国家有关规定办理。凡需要增加人员 ...
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法规(3)条第五条规定了国家发展劳动事业的方针政策。第六条规定了国家的倡导、鼓励和奖励政策。执行依据:《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明 :《刑法》。需制定《违反劳动法的处罚办法》。第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据:《刑法》、《全国人大常委会关于 ...
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居民自治能力;依托社区,建立资源共享的计划生育服务体系;依照法律法规和相关政策规定,健全计划生育利益导向和保障机制,加快形成党政领导、部门指导、各方配合、 街道办事处以适当的形式付给相应的报酬。国家机关、社会组织和企事业单位都要有专兼职计生工作人员,并发放一定的岗位补贴。要重视和支持国有企业、三资企业 ...
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委员会办公室审核,已经国务院批准,现予印发。国家科学技术委员会职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,保留 、代管事业单位干部管理事项;研究制定委系统的机构编制、人事和劳动工资等方面的具体规定,负责职工教育培训、人事档案和劳动工资的日常工作,负责驻 ...
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、国内外建材展览以及技术交流、培训、咨询服务和刊物的编辑发行等具体工作,交由有关事业单位或社会团体承担。同时逐步弱化生产指令性计划、物资分配计划和行业 的派驻机构和老干部、后勤服务机构及编制。按有关规定另行核定。 附:国家烟草专卖局职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议 ...
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实行合同制.院、所、站长有权对职工进行奖惩、解聘和辞退;有权根据需要,在定额编制范围内从院外招聘医务工作人员,可以全日工作,也可以半日工作.职工 要改革门诊制度,延长门诊时间,一般医院应坚持全日门诊,方便群众就医.各医疗卫生单位要充分发挥现有医疗设备包括贵重仪器设备的作用,提高利用率,凡能对外提供服务 ...
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的基础。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为文职人员调整工资待遇、奖惩和续聘、解聘的主要依据。第二十七条 聘用单位和 工资水平应当根据聘用岗位、工作任务和实际贡献,参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定,并根据社会经济发展水平,按照国家和军队的有关规定适时调整。对紧缺专业 ...
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与计划生育法》等法律规定,就加强企事业单位计划生育属地管理提出以下意见。一、坚持属地管理、单位负责的原则市内所有企业、事业单位计划生育工作都应纳入驻地人民政府及其 三统”,即:统一设定指标,统一下达方式,统一评定标准。“四分”,即:单位分类属地、政府分级管理、绩效分档评定、条块分别通告。通过有分有统、 ...
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