保留社会福利企业资质的，退出时应经企业主办单位和当地民政部门审查同意，落实残疾职工权益保障措施后，按程序和规定办理相关手续。如继续从事生产经营（或集团内有其他 条件的企业可与职工签订无固定期限劳动合同；对接近退休年龄的，劳动合同应签订至其退休止，并保持原有待遇不变。无承续企业或由用人单位解除劳动合同的 ...
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再生育政策。第三十六条夫妻生育第一个子女的，可以自由选择生育时间。为享受相关的生殖保健服务，应当在生育前，特有关证件到女方户籍所在地或者夫妻结婚登记他乡（镇 给予优先照顾。第五十四条独生子女父母奖励费按下列规定支付：（一）机关、团体、企业事业单位的职工，由双方所在单位各承担５０％；（二）一方是职工，另 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请 办理退休手续前，用人单位和工伤职工应当以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本 ...
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干预为内容的“三大工程”，积极开展产前筛查、遗传优生咨询、优生监测等服务及相关基础研究，不断提高育龄群众的生殖健康水平和出生人口素质。（十三）实行 行政村（社区）的计划生育落实方案并认真组织实施。机关、企业事业单位和社会团体，应根据《条例》规定，制定法定代表人计划生育工作责任制并认真组织实施。各级政府 ...
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月松年龄虽已有56岁， 按国家法律规定已达到法定退休年龄，可领取社会养老金，但雷月松是无固定职业人员，从没有领取企业或其他单位发给的工资，原雷月松所交的养老保险费都是靠其在外挣钱自己所交，不能等同于退休的国家人员及企业的退休职工。为此，雷月松自住院治疗即2009年11月26日起至2010年6月 ...
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，该仲委以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告便具状诉至本院。原审法院认为：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保护档案的 规定，被上诉人申请的主体不适格，应当驳回起诉。劳动法第82条及解释(二)相关规定，被上诉人早已过了申诉时效，超过时效后的申诉不存在时效中断问题，应当依法 ...
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后（约1年）来我院取出内固定物；5、鼻骨骨折及右膝关节半月板损伤，必要时再次就诊我院相关科室；6、定期复查，门诊随访。原告出院后又两次前往 ，予以支持；原告主张被扶养人生活费，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， ...
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扶养人生活费，审理中存在两种意见： 第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。法定退休年龄 顾宝德具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未 ...
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），结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ 六条 依照本办法第二十四条、第二十五条规定，享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照下列标准执行： ...
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（一）原告陈某某因伤所受的损失认定。在本案中，原告的损失根据相关规定核定为： 1、住院费、医药费、诊疗费共计12797.5元；2、住院伙食补助费 履行其他义务的，应当支付迟延履行金。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的， ...
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