行政部门委托，依法开展下列业务：(一)受用人单位委托的人事代理；(二)管理流动人员人事档案；(三)办理人才招聘广告(启事)的审批；(四)办理流动人员的聘用合同鉴 出资培训、提供住房、保守技术或商业秘密等有关事项进行约定。并可以通过人事行政部门设立的人才服务机构进行合同鉴证。第二十七条用人单位不得采用不 ...
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就业、自主创业或自谋职业的毕业生，人事部门人才交流服务机构应按有关规定及时办理人事代理手续，公安部门要放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户 服务质量，积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等一条龙服务。要积极创造条件，建立毕业生供求信息网站， ...
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第十三条辞职领办、创办企业或应聘到民营企业工作的国家机关公备员及国有企业转制后原有专业技术人员和管理人员的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，原在国家机关或国有企业的工作时间与民营企业的工作时间合并计算连续工龄。 第十四条大中专毕业生应聘到民营 ...
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部门《转发省人事厅等四部门〈关于做好派遣期满未就业普通大中专学校毕业生就业和人事代理工作的通知〉的通知》(威人(2000)23号)办理。(五)师范类毕业生就业 ，做好毕业生需求信息的收集、整理和发布，组织好毕业生“双向选择”活动。各级人事、教育、公安、劳动保障部门要从各自的职能出发，密切配合，通力协作 ...
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到留学人员企业兼职，兼职可以兼薪。凡受聘于留学人员企业的工作人员，并参加人事代理的，其档案身份不变，工龄连续计算；到留学人员企业工作的专业技术 人才招聘、档案管理、社会保险费收缴、专业技术职务资格申报、出国人员政审等人事代理业务。(四)搭建信息网络服务平台。建立留学人员信息网络、海外高层次留学人员项目 ...
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审批同意入并的外地生源大专以上毕业、紧缺专业优秀毕业生，其参加工作时间均以人事档案的托管时间为准。在规定时间内，经就业主管部门审核批准重新调整的毕业生， 部门给予必要的指导、培训、信息咨询服务，推荐就业；同时，可为毕业生提供人事代理服务。毕业生可在待就业期间继续升学深造，或服兵役，出国留学和自主创业。 ...
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荣誉称号时，要根据情况给予重视和支持。要规范人才、劳动力市场秩序，加大人事、劳动保障执法监察力度，通过法律、经济、行政等手段，规范高校毕业生和用人 见习单位和地方政府提供基本生活补助。当地有关服务机构要为这些毕业生提供免费的人事代理和就业指导等服务。 七、逐步实行省级以上党政机关从具有2年以上基层工作 ...
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高校毕业生，均可向生源地政府人事部门所属人才服务机构申请办理求职登记手续，享受人事代理、就业指导、就业推荐等系列服务，毕业生求职成功后，及时为其办理 ）广泛开展高校毕业生技能培训和就业见习,提升毕业生的就业竞争力各级政府的教育、人事和劳动部门要加强对见习基地和高校毕业生的指导和检查，规范就业见习活动， ...
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人事行政部门的委托，按照国家有关规定，还可从事流动人员人事档案管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围 单位或者应聘人才合法权益造成损失的，应当依法承担民事赔偿责任。第四十三条 人事行政部门工作人员玩忽职守、滥用取权、徇私舞弊，侵害单位、个人、人才中介机构合法 ...
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。从事个体私营经济的大中专毕业生，在当地县级以上人事部门所属人才服务机构办理人事代理后，其人事档案留存人才服务机构，保留干部身份，连续计算工龄，户口、粮油 机制和适应市场竞争法则的财务管理、成本核算、质量控制、产品营销、劳动人事的管理机制。要加强对个体工商户和私营企业经营者的爱国主义教育、法制教育和 ...
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