特区华侨城培训中心华侨城汕头街东E-2栋2楼2692276326919966fax：26915646报关员、会计基础、会计电算化、插花(初级)；计算机操作、劳动管理、人力资源管理、营销员、秘书、物流管理、职业英语、金蝶财务软件(中级)10040028深圳市交通运输培训中心梅林路东鹏运大厦西侧5-7楼 ...
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实施“党政领导干部公开选拔任用”、“党政人才重点培养”工程。企业经营管理人才要依托大公司、大集团，实施“职业经理人培养工程”，逐步推行职业经理人制度，加大对 的教育培训，提高其就业和再就业的能力。四是完善人力资源的服务平台。完善就业和创业服务体系，健全劳动力市场运行的配套政策；规范劳动力市场秩序，维护 ...
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分析系统。努力办好中国乡镇企业信息网和中国国家农产品加工信息网。鼓励发展乡镇企业信息服务、市场开拓、人才培训、管理咨询和法律咨询等各类社会中介机构。建立健全 的干部管理机制、绩效挂钩的分配机制、奖惩分明的激励约束机制等。在人力资源管理制度上，鼓励乡镇企业根据自身实际，实行公开招聘制、任职资格制、聘任制 ...
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局、市财政局、市农委、市教育局、市司法局、市工商局、市建委、市社会保险公司等部门。市劳动保障部门成立劳务输出办公室，作为领导小组下设办事机构，负责组织、 ，搞好管理和维权保障各县(市)、区要进一步健全城乡统一的人力资源市场，强化对劳务输出人员的管理和服务，保证劳务输出工作有组织、有计划、有秩序地进行。 ...
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聘为新加坡国立大学管理学院客座教授。现为美国人力资源开发学会(AHRD)会员。朱武祥 ZHU， Wuxiang清华大学数量经济专业公司金融方向博士。 清华经管学院教授、博士生导师 大学管理学硕士。现任台湾清华大学管理学院兼职教授。他曾任台湾台积电主管人力资源的副总裁，并在朗讯科技、宝立来、GE、杜邦等 ...
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承接山东省及企事业单位有关研究课题，积极承担人力资源开发与管理的培训任务。 四、建立机制，积极行动，保证服务方案的落实学校成立由校长主管，相关副 在职攻读硕士学位教育以及同等学力人员申请硕士学位教育。在专业学位研究生培养方面提供服务。进一步加大职业培训力度，建立起为山东干部、企业高级管理人员和相关行业 ...
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和社会发展的关系最为直接，与企业的联系最为密切，是开发人力资源、提高生产、经营、服务一线劳动者素质的有效途径，对提高公民整体素质具有不可替代的重要 的职业教育和职工培训。具体实施办法由各区县人民政府和行业主管部门、集团(控股)公司自行制定。(三)利用金融、税收以及社会捐助等手段支持职业教育的发展。支持 ...
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的领导责任；(二)职业道德规范；(三)客户关系和具体业务的接受与保持；(四)人力资源；(五)业务执行；(六)业务工作底稿；(七)监控。 第七条会计师事务所应当 ，将由于关系密切造成的威胁降至可接受的水平；(二)对所有的上市公司财务报表审计，按照法律法规的规定定期轮换项目负责人。 第二十条在建立适当的 ...
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金融产品和服务多样化。充分发挥上海金融优势，探索多元化的投融资方式，强化金融创新，进一步扩大浦东发展银行在云南的业务覆盖范围，引导上海地方银行、保险公司、 双方将致力于产业结构调整与提升、城市功能建设、市场拓展、科教合作、人力资源开发和联合参与澜沧江－湄公河次区域合作与开发等方面的合作。(一)经济合作 ...
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给予奖励。为进一步推动各会员单位煤炭经济研究工作，更好地为企事业单位改革发展服务，2005年继续开展优秀调研课题及论文评选活动，有关问题通知如下：1、参评 德海51、煤炭企业员工安全教育培训工作新途径开滦蔚州矿业公司于保楼52、国有企业人力资源管理存在的问题及相关对策肥城矿业集团机械厂郭向阳53、搞好 ...
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