王治均有为自己提供劳务；原判决对王治钧的损失计算中残疾赔偿金按广东省当地员工的赔偿标准计算不当。本案是道路交通事故引发的赔偿，应当适用《交通事故的处理 计算过高，不应对本案承担被帮工人民事责任的上诉理由，与客观事实不符。原审法院并未按广东省当地企业员工标准计算王治钧的误工费和伤残赔偿金，故贺文彬请求 ...
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？ 1是 〇； 项目数是□□□□□□个，项目经费是□□□□□□万元 2否 〇 (产学研合作项目是指企业与高等学校、科研院所开展的建立在契约关系上的技术创新合作项目。) 四、 功能的产品。既包括经政府有关部门认定并在有效期内的新产品，也包括企业自行研制开发，未经政府有关部门认定，从投产之日起一年之内的新 ...
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。第二，知识产权是跨国公司进行竞争的重要工具。在经济全球化时代，跨国公司之间，跨国公司与本地公司之间的竞争逐渐转化为知识产权的竞争，知识密集型产品和服务在贸易中的 ，实现专业、高效的知识产权管理。另外企业还应制定严密的内部管理制度来保护自己的知识产权，例如，在与员工签订合同时，都应包含知识产权保护条款 ...
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）企业与非所有人在市场上的交易成本；（2）企业与企业所有人交易的成本。因此如何使所有权成本最低转化为公司治理层面上的问题就是何种治理模式更有效率。 。人人当家作主人在所有权关系中是做不到的。单纯对于公司利益关联较大的员工来讲，参与决策产生的收益也往往不足以弥补集体决策过程导致的成本。4.风险承担成本与 ...
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值得一提的是，日本于1997年再度修改商法典，将原限于让与员工之目的而取得公司自己股份，增列得以让与董事为目的而取得公司自己股份；并将取得数量之上限， ，作为这一权利的体现而被认定的就是股份收买请求权。即多数派股东有追求公司企业的结构性变化的权能，而少数派则作为拒绝该变化的权利，可以请求收买股份。于是 ...
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他们自觉地将知识产权保护工作纳入到企业的发展战略中；③大力宣传“知识产权是企业生存与发展的命根子”的观点，增强全体员工尤其是科技人员的知识产权保护意识 企业中知识产权骨干人员到国内外高校学习，了解国内外知识产权发展的最新动态，提高企业知识产权管理水平；三是加强企业与学校的联系，委托国内高等院校，针对本 ...
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的能力。集团人力资源总监周庆丰先生以严谨实用、旁征博引的授课风格，讲授《学院式企业与学习型员工》这一课程，使学员们更深层次地认识到建设学院式企业的重要性 》使大家在妙趣横生的语言中得到了文化的熏陶，从而也认识到了文化作为灵魂在企业发展过程中的重要性。学做人，学做事。快乐工作是工作的最高境界。在课堂学习 ...
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。永龙公司提出抗辩理由有理，依法应予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《企业职工奖惩条例》第十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定 辞工书，再由公司向其出具辞工证明，这证明永龙公司对与员工解除劳动关系要办理正规的手续，这与永龙公司辞退李正成仅仅以一张黑板报通报而无其他手续的 ...
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，1953年6月出生，汉族，赣州市人，江西江铃齿轮股份有限公司热处理正火员工，住江西省赣州市建国路70号。 委托代理人陈建军，江西君实律师事务所律师。 不予受理案件通知书，2006年5月29日原告向本院起诉要求依法撤销被告开除原告的决定。本院认为，企业与职工之间的劳动法律关系应受劳动法律规范调整， ...
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确认了这一事实的存在。一审法院以该四名证人与被告有利害关系为由不确认其证言，没有任何道理——企业召开员工大会，到会的员工所作证言应为有效，企业不 为由提出解除劳动合同并请求经济补偿金的，不予支持。”按照上述规定，飞力公司向全厂员工(包括梅东升)公布了工资调整方案后，梅东升在60天内没有提出异议，即视为 ...
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