技术措施和组织措施，防止伤亡事故和职业危害；在消防管理上，做好骨干企业，重点防火单位和群众性的防火工作。企业应加强对职工的安全生产和安全技术的教育和培训。 保护现场，并依照有关规定进行调查、登记、统计、报告。第七章劳动争议处理第四十三条职工和企业因执行劳动法规和履行劳动合同所发生的争议，属于劳动争议。 ...
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极大的损失，严重影响了“双增双节”运动的顺利开展。分析原因，主要是有关部门领导和企业职工对“安全第一、预防为主”的方针贯彻不力，责任心不强，管理不严，制度 和各种不安全因素。出现事故苗头，必须及时采取措施防止事故发生，事故发生后要及时报告和调查处理。 三、劳动部门要认真负责地监察企业的安全生产情况，对 ...
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事故发生后能得到及时救援。 2、落实生产安全事故报告和调查处理制度。发生生产安全事故后，矿山企业负责人要在1小时内如实向县级以上安全生产监督管理部门 齐抓共管的良好氛围。 （六）加强社会监督。鼓励和支持群众及媒体举报矿山违法违规生产、重大安全隐患和瞒报伤亡事故等行为。大力宣传金属非金属矿山安全基础管理 ...
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提供符合国家标准的劳动安全设施和劳动卫生条件。建立企业安全生产责任制、职工工作岗位安全操作规程、特种设备安全管理、安全生产教育培训、安全生产检查、安全生产奖惩、劳动保护用品发放管理、因工伤亡事故报告处理等基本安全生产管理制度。对存在的重大事故隐患积极进行 ...
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的企业，按照国家规定收取安全生产风险抵押金，企业生产经营期间发生事故的，转作事故抢险救灾和善后处理所需资金。企业关闭、破产、转产、兼并、重组前，其 社会化应急救援费用补偿保障机制。 八、严格执行事故报告和责任追究制度33．建立规范有序的伤亡事故报告制度。发生安全事故，必须按规定逐级上报，不得迟报、瞒报 ...
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违法行为，制订生产安全事故隐患举报奖励办法，强化对各类重特大生产安全事故隐患的整改监督，依法检查。严格规范行政执法行为，加强执法监督，做到严格、公正、文明执法。 (十三)严格事故报告和调查处理。对生产安全事故必须按规定及时上报，并认真调查处理。坚持事故原因未查清不放过 ...
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，逐步建立工程风险管理机制；加强工程质量监督和安全生产管理，有效控制重大伤亡事故，降低伤亡事故率。二、支持骨干企业做大做强，提升建筑业产业结构(一 企业完善内部安全生产责任制度、安全生产教育培训制度和安全生产检查制度。建立健全建筑质量安全事故紧急处理预案机制，利用计算机网络快速报告系统，提高事故报告和 ...
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建设与管理信息网等媒体公布。第十二条本制度规定的重大事故的级别依照建设部《工程建设重大事故报告和调查程序规定》(建设部令第3号)划分。第十三条本制度 或安全事故原因、制定整改方案及整改完成时间、有关责任人的处理情况或意见、职工安全教育等方面的情况汇报，帮助约谈对象提高对安全生产工作的认识，指出安全生产 ...
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5．开展班组安全建设。据事故分析，90％以上的事故发生在班组。加强班组安全建设是企业搞好安全生产、减少伤亡事故的有效办法。通过普及性的班组安全 树立先进典型，有声有色地开展安全生产综合治理活动。8．加强乡镇企业职工伤亡事故的统计、报告工作，发生了事故一定要按照“三不放过”的原则严肃查处，并按规定限期 ...
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工程质量、技术资料及物资供应、结算方式、工期提前或延误的奖罚条款、保修办法及各自应承担的其他经济技术责任。１．６修缮施工单位在承接任务后，按照 检查，组织职工学习安全生产操作规程，认真处理重大安全事故，总结推广安全生产的先进经验。５．７修缮施工单位必须认真执行国务院颁发的“工人职员伤亡事故报告规程”。 ...
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