上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年3月17日之前未签订书面劳动 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年1月1日之前未签订书面劳动 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年5月6日之前未签订书面劳动 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年3月至2010年2月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年3月17日之前未签订书面劳动 ...
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上海市外来从业人员综合保险费。另被告未提供2008年4月至2010年3月期间该公司完整的职工工资账册。本院认为，根据相关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，原、被告于2009年2月1日之前未签订书面劳动 ...
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，但该小区内所有房屋的所有权以及小区物业管理的主体均不是本被告。经全体小区业主的授权，本被告于2009年4月30日与物业公司签订了《物业管理服务合同》，将 继续在进行物业服务，应认定韩青军与物业公司已形成无固定期限的劳动关系。韩青军在履行合同中，虽然未书面告知物业公司原告是他的雇员或帮工，但原告一直与 ...
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北京外企人力资源服务上海有限公司(以下简称北京外企上海公司)为甲方，吴某为乙方，双方订立劳动合同。合同约定：“……本合同为有固定期限合同，有效期自2008年3月1日起至 的提高，与吴某、北京外企上海公司签订的劳动合同约定条款并无矛盾，故吴某以其只受到一次书面警告作为其不属严重违纪的理由，本院不予采纳。 ...
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代表处工作。2009年3月11日，XX上海代表处以受到金融危机影响为由通知原告将于同年4月10日终止原告的聘用关系。原告认为XX上海代表处的行为严重违反法律 劳动合同》、《派遣协议书》、XX公司与XX上海代表处签订的《劳务合同》、《劳务派遣协议》、签署无固定期限劳动合同的约定、XX上海代表处开具的退工 ...
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