在没有明文规定或得到我们签字同意的情况下私自克扣我们每个月的业务提成30%，美名曰年终奖金。之后的几个月私自更改提成比例，福利待遇，继续拒绝签订合同等，逼走 监控能匹配起来）、工作名片、几个月里的几本销售单据（有客户签字公司公章） 现在担心的是因为那个U盘由被诉人随身携带，怕劳动仲裁委来的时候被诉人拒 ...
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2013年6月19日 ，在上班时间上班地点因取打印文件滑倒（当时穿凉拖鞋）致右小腿胫腓骨粉碎性骨折，这算工伤吗？公司是否该支付我工资？全额吗？年终奖金是否也应该支付？ 可停工留薪几个月呢？...
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案件介绍： 原告刘某、被告王某是上海某公司的职工。2009年8月17日下午，因琐事发生纠纷。被告王某将原告刘某打伤。现要求被告承担人身 000元;关于误工费，原告因伤休息至同年9月底，扣发工资为2,545.5元，另扣年终奖金15,000元，合计为17,545.50元。2010年3月24日，上海华医司法 ...
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在私人厂 干了两年半，就是刚开始第二个月说了一次签合同，我没同意，老板就在也没说过了，也一直没有买保险，但公司组织旅游啊 发年终奖金我都有，我现在可以要求赔偿么？如果可以我该准备什么材料，...
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您们好！我于2011年1月1日起正式在一家国营的物业公司做维修工作至2013年4月30日。当时，虽提出签劳动合同，可单位不同意，自己为得到这个 个月的社保费，加班费及两个半月的补偿工资吗？还有，我能否享受正式职工的福利待遇如：年终奖金，旅游费，寒署费，餐补，带薪年假等。敬请专家们给与指教为盼。谢谢！！ ...
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本人和一单位去年7月份签订5年的劳动合同，现递交辞职申请，请问在递交申请后一个月内我都要按原正常工作时间进行工作吗？公司提供食宿，这一个月我可以享受吗？经理找谈话要求本人上缴去年年终奖金和福利而且要退回一月份工资（年前工作到2月10日）这样合理吗？不合理的话可以采取什么措施维护自己的权利？...
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我在建筑公司上了11个月的班，过年前一两天突然告知被辞退，无正当理由，现有两个月工资未支付，保险没买，年终奖金也没发。我该怎么办？可以去要求得到自己哪些应得的？请各位朋友帮忙告知一下。而且单位叫我们自己去写离职申请，当时签的合同也是假合同，什么都没写，就要我们签字...
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到公司快两年，今工司说要人事变动调岗，结果不同意就让离开，我该怎么维护自己的权益，该有什么经济补偿，还有年底该有一个月的年终奖金，可以正当拿到么？谢谢！...
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对方全责，我与妻子经医院检查为轻微伤，休息一个星期。面包车修理至今半个多月还没修好，我在公司上班，月薪3500，年终奖金4万，我妻子开灯具店，月收入在7000左右。因为要用面包车拿货送货，现在没有车造成一定的损失，以及我上下班每天要多花2个小时，车子还不知道什么时候 ...
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我是退伍军人，被安置到现在的公司。报到时就让签了三年的劳动合同，工作时要三个月的实习期，九个月的见习期，才可转正。现在工作一年多了，到了年底各项福利还都不给，就连年终奖金也不给。就想问问单位违反劳动合同没？违反了我该怎么维护自己的权利？...
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