表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各职级薪酬结构表中12个月的月度 关于08年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖的22.83％发放原告年终奖；15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子 ...
//www.110.com/panli/panli_17848330.html -了解详情
原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年度年终绩效奖金人民币109085元；2、解除劳动合同的经济补偿金差额45450元。该仲裁委员会 。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告万XX的 ...
//www.110.com/panli/panli_13216837.html -了解详情
％，但到年终结算时，被告却拒绝付此款，同时还无故扣发原告1998年元至3月份的工资，为此，原告要求被告归还所欠的本息、奖金、工资共计 的再审申请人或申诉人，超过两年提出再审申请或申诉，不予受理”，与《最高人民法院关于适用(民事诉讼法)若干问题的意见》第204条规定“当事人对已发生法律效力的调解书申请 ...
//www.110.com/panli/panli_180355.html -了解详情
助理、其他科室科员。关于考核，对法官年终的考评由考评委员会按照合格和不合格两种标准进行，不合格者依法处分，合格者享受均等的年度奖金。全院奖金水平以法官的 和秘书、书记官，由法官单独考核，并将意见报政治处审核，根据业绩发放年度奖金。司法行政部门年度考核，由法官会议根据年度岗位管理目标进行考评，将意见报 ...
//www.110.com/ziliao/article-18496.html -了解详情
委员会办公室会同市委督查室及有关单位，对上半年考核目标完成情况进行检查，并通报检查情况。年终，按以下步骤进行全面考核：（一）自查。各单位按照考核内容年终 视全市经济发展情况予以适当调整。6、县(区)和部门(单位)工作人员奖金结合单位年度考核，拉开档次发放。九、惩戒（一）对年度考核中没有完成市委、市政府 ...
//www.110.com/fagui/law_333226.html -了解详情
，特制定本办法。一、考核原则目标考核坚持定量分析与定性分析相结合、平时考核与年终考核相结合，实事求是、注重实绩、科学合理、简便易行、客观公正的原则。 二、 基础上增发10％。3、综合考评为合格的单位， 奖金按当年目标人均奖发放。奖金的发放，根据部门(直属单位)目标考评等次，按照部门(直属单位)在编人数 ...
//www.110.com/fagui/law_150547.html -了解详情
，少劳少得，不劳不得，不能平均发放。(二)国家对津贴实行总额控制，各单位在核定的津贴总额内，根据国家的有关政策及本实施意见，结合 当年十二月份的月工资(含津贴部分)。根据中发[1994]6号文件精神，1994年暂不发放年终一次性奖金。 六、正常增资制度(一)正常升级全额拨款事业单位和差额拨款事业单位， ...
//www.110.com/fagui/law_104538.html -了解详情
、兼职人员津贴、稿费。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │8 │奖 金│ 指按国家统一规定发放的奖金。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │ │ 按规定发给在职人员的属于国家规定工资总额组││ │ │9 ...
//www.110.com/fagui/law_69037.html -了解详情
合格以上的人员，在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 (四)地质、测绘事业单位的一线生产职工一次性奖金的发放，要与生产 ，在离退休时均按100%发给。2.建国前参加工作并按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定享受本人 ...
//www.110.com/fagui/law_2716.html -了解详情
，在职人员交申请人所在单位核准盖章并签字；离退休人员和失业人员由退休金和失业救济金发放单位盖章签字；无工作单位的由户籍所在街道办事处（乡镇政府）通过入户调查、 企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不 ...
//www.110.com/fagui/law_388744.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务