时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 关系。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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原告。2010年12月17日，台州市路桥区劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出不予受理案件通知书，对原告提起的劳动争议不予受理。2011年1月20日，原告 复、回复、（2008）台路民一初字第826号民事裁定书、不予受理案件通知书、被告台州市路桥区市场开发服务中心提供的原告的工资清单、起诉状及原、 ...
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处理争议的规定是一致的。 十三、自治州、盟、自治县、旗设立的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围如何确定？ 答：自治州、盟、自治县、旗设立的劳动争议 》规定的程序处理；如果仲裁申请人在超过《暂行规定》规定的申诉时效后提出申诉，仲裁委员会则不予受理。一九九三年八月一日前发生的劳动争议，不属于《暂行 ...
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双方的劳动合同效力待定。与会代表则形成两种意见。 多数代表认为，本案属于劳动争议案件。用人单位一方是由六家公司即保险公司的发起人形成的合伙团体。理由是， 令第1号发布）将加班加点工资列入工资总额的范围，所以追索加班工资的时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，即只要劳动者与用人单位存在 ...
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时计算（即从2009年10月29日起算），故原告申诉劳动争议仲裁未超过劳动争议仲裁时效。又根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（二）项的规定，判决：2005年9月至2007 ...
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。委托代表人张新。上诉人安阳盈升车业有限公司（以下简称盈升车业公司）因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2010）龙民初字第603号民事 规定支付足额加班费的行为，处于延续状态，因此，盈升车业公司请求不超过仲裁时效，对盈升车业公司该主张，本院不予支持。我国《劳动合同法》规定，建立劳动 ...
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。委托代表人张新。上诉人安阳盈升车业有限公司（以下简称盈升车业公司）因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2010）龙民初字第605号民事 规定支付足额加班费的行为，处于延续状态，因此，盈升车业公司请求不超过仲裁时效，对盈升车业公司该主张，本院不予支持。我国《劳动合同法》规定，建立劳动 ...
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。委托代表人张新。上诉人安阳盈升车业有限公司（以下简称盈升车业公司）因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2010）龙民初字第604号民事 规定支付足额加班费的行为，处于延续状态，因此，盈升车业公司请求不超过仲裁时效，对盈升车业公司该主张，本院不予支持。我国《劳动合同法》规定，建立劳动 ...
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。委托代表人张新。上诉人安阳盈升车业有限公司（以下简称盈升车业公司）因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市龙安区人民法院（2010）龙民初字第602号民事 规定支付足额加班费的行为，处于延续状态，因此，盈升车业公司请求不超过仲裁时效，对盈升车业公司该主张，本院不予支持。我国《劳动合同法》规定，建立劳动 ...
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工资。原告称已向被告发放了提成工资，但没有证据，法院不予采信。根据劳动争议案件举证责任的有关规定，原告作为用人单位，拒不向法院提交计算职工工资的标准和 支付，因此，按照相关司法解释，原如群作为劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日，该申请并不超过时效规定，筑王公司上诉提出原如群的申请已经超过诉讼时效 ...
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