举证责任就分配给了用人单位 E 2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。《工资支付暂行规定》，用人单位 休息，但值班毕竟要求劳动者必须在指定时间内驻守在指定地点，这同样是一种劳动任务，因此劳动者可以要求用人单位支付值班费。 值班指单位因安全、消防、假日等 ...
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争议处理的一些程序规定 处理劳动争议，其仲裁程序的法律依据是国务院发布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》 的最高行政处分，其他五种行政处分：警告、记过、记大过、撤职、留用察看而引发的劳动争议，仲裁机构不予受理。另一类行政处分：降级，如涉及降低工资而引发 ...
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姚洛忠，河南万基律师事务所律师。代理权限为代为提起、放弃、变更诉讼请求，进行调解，提起上诉。被告常石见，男，汉族，1953年1月7日生。本院于 经济补偿金5525元，未超过当地月最低工资标准十二个月金额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定该裁决应为终局裁决。原告不服该裁决，可以 ...
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姚洛忠，河南万基律师事务所律师。代理权限为代为提起、放弃、变更诉讼请求，进行调解，提起上诉。被告王雪利，女，汉族，1971年5月8日生。本院于 经济补偿金4100元，未超过当地最低月工资标准十二个月金额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定该裁决应为终局裁决。原告不服该裁决可以依据 ...
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》第四十六条、第四十八条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下：一、被告漯河市百花广告 内为原告陈世依依法办理社会保险参保手续，缴纳2008年3月至2010年2月双方存在劳动关系期间的社会保险费，其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担，个人部分由原告陈世依 ...
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、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下：一、被告漯河市百花广告 内为原告师广召依法办理社会保险参保手续，缴纳2009年3月至2010年6月双方存在劳动关系期间的社会保险费，其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担，个人部分由原告师广召 ...
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、第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下：一、被告漯河市百花广告 内为原告师新胜依法办理社会保险参保手续，缴纳2008年3月至2010年3月双方存在劳动关系期间的社会保险费，其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担，个人部分由原告师新胜 ...
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第四十八条、第八十二条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下：一、被告漯河市百花广告 内为原告师全军依法办理社会保险参保手续，缴纳2009年3月至2010年6月双方存在劳动关系期间的社会保险费，其中单位部分由漯河市百花广告有限公司承担，个人部分由原告师全军 ...
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原告离开佳县支公司到被告公司，期间仍然从事保险代理业务，但双方一直未签订劳动或代理合同。同年12月7日，原告驾驶被告公司所有的陕K08488号桑塔纳小轿车 仲裁时效，且无不可抗力或者其他正当理由。所以，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定判决驳回马少安的诉讼请求正确，上诉人 ...
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宾馆保安部任监控员工作，2008年8月7日，原、被告签订了4年期限的劳动合同。2007年6月，明珠宾馆变更职工工作时间，实行大班制度，即连续工作12小时 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第四十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下:一、三门峡明珠宾馆自本判决发生法律 ...
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