受到的相应损失。虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 李立要求其赔偿2006年4月至2007年9月期间社会保险费损失的请求已超过仲裁申请时效的答辩主张，本院不予支持。对原告李立有关要求被告标榜发型公司赔偿 ...
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8日期间拖欠工资49 165元及25％拖欠工资补偿金12 191.25元；解除劳动关系的经济补偿金6720元；2005年2月至2010年11月期间人才交流中心 法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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而向劳动者支付的二倍工资属于惩罚性规定，不属于拖欠劳动报酬争议。仲裁时效的起算应当按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条中关于“从当事人 陈述在案佐证。本院认为：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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公司职工，1999年4月被告按《长沙铁路总公司劳服企业下岗、待岗试行办法》的规定，对原告按辞职办理了相关手续，并给予一次性经济补偿金，1999年4月12日 的合法权益被侵害，上诉人也应在法定期限申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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方素娈因与被上诉人南宁市西乡塘区环境卫生管理站（以下简称西乡塘环卫站）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2586号 。本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ...
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韦燕鲜因与被上诉人南宁市西乡塘区环境卫生管理站（以下简称西乡塘环卫站）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2585号 。本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ...
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2月至12月。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利受 被告按本单位规章制度按其自动离职处理，被告不应承担原告的失业保险补偿金。被告对仲裁裁决亦不服，只同意支付原告2008年12月1日至2009年2月15日放假 ...
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年3月25日上班途中，发生交通事故当场死亡。2006年12月13日经洛阳市劳动行政部门认定郭振卫所受伤害为工伤。后因企业改制，第一拖拉机股份有限公司铸 于2010年5月24日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
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的合法权益，故原告诉至法院。请求人民法院确认原告与被告单位2002年3月至今的劳动关系有效；要求被告补交原告2002年3月至今的养老、医疗、失业社会保险金； 阳并不发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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。但高庆云至今无法按照国家政策领取失业救济金，原审驳回高庆云的起诉不符合法律规定，应予撤销。染织厂清算组辩称：一审诉讼过程中，双方自愿达成协议并履行 认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 ...
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