服务公司班子人员，故应认定服务公司不具备企业法人资格，其民事责任应有开办单位即原告承担。在服务公司歇业后原告应为被告交纳社会养老保险金、失业保险金和 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。 ...
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服务公司班子人员，故应认定服务公司不具备企业法人资格，其民事责任应有开办单位即原告承担。在服务公司歇业后原告应为被告交纳社会养老保险金、失业保险金和 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。 ...
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服务公司班子人员，故应认定服务公司不具备企业法人资格，其民事责任应有开办单位即原告承担。在服务公司歇业后原告应为被告交纳社会养老保险金、失业保险金和 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。 ...
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服务公司班子人员，故应认定服务公司不具备企业法人资格，其民事责任应有开办单位即原告承担。在服务公司歇业后原告应为被告交纳社会养老保险金、失业保险金和 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。 ...
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服务公司班子人员，故应认定服务公司不具备企业法人资格，其民事责任应有开办单位即原告承担。在服务公司歇业后原告应为被告交纳社会养老保险金、失业保险金和 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。 ...
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服务公司班子人员，故应认定服务公司不具备企业法人资格，其民事责任应有开办单位即原告承担。在服务公司歇业后原告应为被告交纳社会养老保险金、失业保险金和 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：根据法律规定，双方当事人为劳动争议纠纷对劳动仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼。因此，本案属于人民法院的受案范围。 ...
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多次派人与原告交换意见，对原告一些作法提出批评，原告坚持己见，不接受单位的批评。 1999年6月17日平顶山市煤气公司下发了平煤气（1999）第33号 损失及人身伤害不属于劳动仲裁受理范围，对其请求不予维护；三、仲裁受理费20元，处理费610元，合计630元由申诉人承担虞忠明不服仲裁，起诉至本院。本院 ...
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上班通知，承诺向二原告履行焦作市中级人民法院的判决内容，限二原告于五日内到单位报到上班，逾期按旷工处理，并于同日通过特快专递将通知送达二原告。由于二原告 9月29日，被告将二原告的职工档案材料移送到相关部门。二原告因不服被告作出的除名决定，向焦作市劳动仲裁委申请劳动仲裁。2006年3月8日，焦作市劳动 ...
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2006年11月15日做出（2006）解民初字第478号民事判决书。原告卢彩霞不服，向焦作市中级人民法院提起上诉。焦作市中级人民法院经审理，于2007年9月18日 未将原告的档案转移到相关部门，为此，原告再次提出劳动争议仲裁申请。2006年2月27日，焦作市劳动仲裁委以焦劳仲案字（2005）第011号 ...
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仲裁字（2008）第105-106号裁决书，刘振静、田继宏对开封市劳动仲裁院作出的仲裁裁决书不服向开封市顺河回族区人民法院起诉及刘振静、田继宏在民事 四组证据，原告当庭经法庭许可向本院提供的证据即2008年元旦、春节、清明节原告单位工作人员加班人员名单，该证据真实、有效，本院予以采信。 2、被告提交的 ...
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