110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7044 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ...
//www.110.com/ziliao/article-273496.html -了解详情
事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ...
//www.110.com/ziliao/article-272302.html -了解详情
从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;( ...
//www.110.com/ziliao/article-270728.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ...
//www.110.com/ziliao/article-267369.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ...
//www.110.com/ziliao/article-246993.html -了解详情
2、服务期条款 劳动合同一般不对服务期限作出约定,只有在法律规定的情形下,求职者才有义务单位订立服务期限条款,即出现单位出资招用、单位出资培训、单位提供 。约定竞业限制的方法是对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款,并约定在终止或者解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -了解详情
合同样本; 7.9.3企业工会组织的情况和工会签订的集体劳动合同协议; 7.9.4企业职工福利政策; 7.9.5企业缴纳社会保险费的情况。 7.10 地区有关国企改革的法律、法规、规章和规范性政策文件,通过会议动员、宣传培训、座谈讨论等形式,统一思想,形成共识。 22.2帮助职工培养股份制意识是 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
学习一个月,后来10月份才去外地参加职业技能培训一个月后回来, 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同,只是口头提过工作满2年,培训费就不 费用,甲方双方打成下列共识: 根据甲方培训合同管理制度,培训费用在500-1000元,乙方需甲方续签半年的劳动合同培训费用在1000-3000元,乙方需 ...
//www.110.com/ask/question-318857.html -了解详情
从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;( ...
//www.110.com/ziliao/article-194791.html -了解详情
用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; ...
//www.110.com/fagui/law_317199.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索