经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第（二）项、第四十七条 法院认为“张平姣、亚利公司双方系协商一致解除劳动合同”，则双方解除劳动合同是合法的，而原审法院又按违法解除劳动合同的规定判决亚利公司双倍支付赔偿金自相矛盾。张平姣 ...
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》（郑州市人民政府令第116号）第二十二条规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除合同的，用人单位应当自职工不能正常工作六日起 对此项请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第四十四条、第四十六条、第四十七、第 ...
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、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条规定，判决如下：一、周××与长沙××化工有限公司存在劳动 了劳动合同法要求用人单位在用工之日的一个月内签订劳动合同的规定,长沙××化工有限公司至少应向周××支付一个月的双倍工资的补偿。三、双方签订的解除 ...
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。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决：一、××公司在 月的平均工资为2391元。本院认为，一、关于双方劳动合同的效力、解除及被上诉人××公司应否向上诉人王××支付解除合同的经济补偿金问题。上诉人王××与被上诉人××公司所签订的 ...
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。申诉人赵海峰与被申诉人河南九冶建设有限公司陕县恒康铝业项目部?以下简称项目部?劳动争议一案，本院于2008年11月18日作出（2008）陕民初字第552号 人民共和国劳动合同法》第46条、第47条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条的规定，抗诉机关的抗诉意见，再审不予采纳。 3、关于抗诉 ...
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权，防止转让企业以岗位消失为由依据《劳动合同法》的有关规定解除合同，有必要对营业转让中的劳动合同继承进行规定，即与转让的营业对象或内容密切联系的劳动 期限一般应不短于职工与出售企业原签订劳动合同的期限。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法的通知》（国经贸委【2002】859号 ...
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公司寺湾井支付经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 （法释[2010]1号）第一条、参照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第38条的规定，判决如下：驳回原告魏春贤、张振 ...
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援助中心律师。上诉人南阳白鸽食品有限公司（以下简称白鸽公司）与被上诉人赵伟玲劳动争议纠纷一案，赵伟玲于2008年11月7日向南阳市卧龙区人民法院提起 仲裁委员会已得到保护，而关于经济补偿金等项权利未得到支持。根据劳动合同法的相关规定，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动 ...
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、明确了被派遣劳动者的权利 《劳动合同法》规定了劳动者享有以下五项权利:一是依法签订劳动合同和解除劳动合同的权利。过去被派遣劳动者的此项权利往往被 足额获得报酬。而且,只有让用工单位直接向被派遣劳动者支付报酬及其他福利才能真正实现同工同酬。 2、关于欠薪赔偿制度 《劳动合同法》还对企业恶意欠薪行为, ...
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可变奖金并无不妥；虽被告程序上略有瑕疵，但并非违法解除劳动合同；原告主张代通金不符合劳动合同法第四十条所规定的情形；双方于2009年7月终止劳动合同，原告 ）项、第四十六条第（七）项、第四十七条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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