存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2400元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资64800元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十 ...
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十日内，给申请人申报补缴1994年1月至2009年3月的基本养老保险费。属于单位负担部分的本金和利息由被申请人承担，属于职工个人负担部分的本金和利息由 这段时间的基本养老保险费用。原审判决事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回被答辩人上诉请求，维持原判。经审理查明，原审法院所查明的事实与二审庭审查明 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月900元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资11700元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2400元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资64800元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2400元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资64800元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月850元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资22950元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月750元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资20250元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月800元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资21600元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月2000元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为被告 倍工资46000元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十 ...
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存在我公司因未予被告签订劳动合同而向其支付二倍工资的问题。同时，仲裁裁决按每月4200元计算也确有错误，故请求：①依法判决我公司不应为 倍工资113400元。本院认为：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十二 ...
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