彬于2003年1月9日被被上诉人任命为物控部经理。劳动合同期届满后，吴?彬、张兰、周开源均已离职。自2001年8月至2004年2月，张兰的养老保险 四条、第六十六条之规定，判决如下：一、被上诉人应自判决生效之日起十日内支付上诉人人民币187，420.27元；二、被上诉人应自判决生效之日起十日内支付上诉 ...
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》(劳部发)[1995]223号)规定，原告应承担相应的赔偿责任。原告因违反合同约定未能履行合同期所剩余的4个月期限，造成被告的工资收入损失，应按其本人应得的工资收入 次日，谢瑞光回酒店正常上班时，被告知不用上班，并要求其到酒店人事部办理离职的有关手续。虽经谢瑞光申辩，但未得到任何答复。谢瑞光即于当月 ...
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原告的技术负责人，被告袁延辉曾是原告的业务员。2004年2月初，被告袁延辉离职到被告重庆恩氏公司上班。不久，经被告袁延辉介绍，被告重庆恩氏公司以 专业技术、工艺流程等)、有关供应商业信息等，以上均属原告独有资产；被告张辅权在合同期终止后都要保守原告秘密，做到不该说的秘密绝对不说，否则原告将索取经济赔偿 ...
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特殊岗位从事特殊工作的；（三）所从事的工作涉及国家秘密并在规定保密期限内的；（四）聘用合同期未满的；（五）单位出资培训，合同规定服务期限未满的；（ 外商投资企业、乡镇企业、私营企业的人员；（二）辞职、辞退的人员；（三）自动离职或者被单位除名的人员。第十八条流动人员应当保守国家秘密、商业秘密，不得侵害原 ...
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特殊工作的；??（三）所从事的工作涉及国家秘密并在规定保密期限内的；??（四）聘用合同期未满的；??（五）单位出资培训，合同规定服务期限未满的 企业、乡镇企业、私营企业的人员；??（二）辞职、辞退的人员；??（三）自动离职或者被单位除名的人员。????第十八条流动人员应当保守国家秘密、商业秘密，不得 ...
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特殊岗位从事特殊工作的；(三)所从事的工作涉及国家秘密并在规定保密期限内的；(四)聘用合同期未满的；(五)单位出资培训，合同规定服务期限未满的；(六) 到外商投资企业、乡镇企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退的人员；(三)自动离职或者被单位除名的人员。 第十八条流动人员应当保守国家秘密、商业秘密， ...
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特殊岗位从事特殊工作的；（三）所从事的工作涉及国家秘密并在规定保密期限内的；（四）聘用合同期未满的；（五）单位出资培训，合同规定服务期限未满的；（ 外商投资企业、乡镇企业、私营企业的人员；（二）辞职、辞退的人员；（三）自动离职或者被单位除名的人员。第十八条流动人员应当保守国家秘密、商业秘密，不得侵害原 ...
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一致的原则，签订本合同。 一、 聘用合同期限 本合同为有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为试用期 如向其他任何人泄漏甲方的重要信息，应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后，两年内不得从事本行业，三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作， ...
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，说要延长试用期。我回家查了劳动合同法后发现当时签订的协议是个无效合同，应当视为合同期为6个月的劳动合同，试用期只能约定一个月，不为我办理社会保险也属于逃避其应 问题是：1.我是否可以要求公司赔偿，额度是多少。 2.到6个月期满以后我是否能按合同期满直接要求离职，是否需要提前3天或1个月书面通知公司。...
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到公司入职，至2013年10月23日才签订劳动合同。合同期3年，试用期3个月，试用期工资6000元，合同内未注明转正工资，当时谈的转正工资6500-7000。至2014 公司可以继续工作，并要求收回辞职申请，但公司没有还给我，让我继续工作。但是到了3月12日，公司又通知我让我离职。我应该怎么申请补偿。...
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