和义务，因此，企业不可以随意变更劳动者的岗位。其次，若双方在劳动合同或员工手册中有关于调岗调薪的书面约定，那么在出现了相应的事实情况时，用人单位 应当遵循的基本原则，若 合同中的条款约定是明显加重劳动者的责任、排除劳动者的权利、免除用人单位的法定责任的话，用人单位依据这样的条款做出的决定，是不会被劳动 ...
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】 本案的焦点是：公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。 对于该争议有两种观点。一种观点认为：公司在劳动合同 提前办理离岗、交接手续。虽然大多数公司会履行相关劳动关系的义务和责任至劳动合同期限届满，但由于员工的劳动权利受到限制甚至剥夺，由此极易产生争议。为避免 ...
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份培训协议书，看了一下觉得没什么问题就签了，上面有时间地点及我的名字。 4月1，我就成为正式员工了，领了正式员工的服装，在上岗地点就位，上了一天，就对 复印一份我们签过的协议给我们看一下，他就找理由说不能复印给我们，有意推脱责任!我想要回我的劳动成果. 这就是整件事的来龙去脉，望告知如何处理此事！谢谢...
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产品未达到收益，客户要我赔，我个人已经赔了20多万。但是行里在给我们员工宣传产品时说，有止损额（1元买的跌到0.97就不会再跌了），但实际行里没 多次跟行领导反应也没有答复。 [问题二]：我签字要负什么责任，这损失让我赔公平吗？行里有没有责任？行里辞退我合法吗？麻烦给我每个问题做答。 万分谢谢谢！！！...
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%的股，就是说，之前，作为企业的法人，他已经贷过款了，现在他说他有抵押物，但是无法继续贷款，需要员工每人持1%的股，这样就可以继续贷款？ 我想了解 这两者之间有什么联系吗？如果员工持股，会不会承担贷款的风险与责任？（注：公司与员工签订协议，不承担公司任何债权债务责任，不享有公司 ...
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中山长青大量使用派遣工,并且不为员工买社保,合同书也不给员工一份,请问用人单位和用工单位有哪些责任?况且合同书明明写有条约为员工买社保,实际他没跟你买.他属于违约吗?我怎样告他?...
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与员工签定劳动合同，但是实践中，没有与员工签定劳动合同的用人单位还是有很多。很多未与员工签定劳动合同的用人单位普遍认为既然是试用期，等试用了以后再签 单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下，给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。 法律责任： 《劳动合同法》第82条用人单位自用工之 ...
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身份证资料真实，是否在发生这种情况的时候，公司可以免除责任。 PS：不要说入职的时候，边对身份证，边看人，就有一员工用他弟弟的入职，99%的相似。谢谢各位。 肯定是要解除劳动合同的，但是如果某天，某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的身份证，那么公司就没有合法的手段来解决这种事情吗？只有赔偿？？...
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的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权即终止合同并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 10在合同期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方 该员工的领导当时同意。但现在大一点的领导又不让走，把这合同拿出来说事，还要求员工自己找接班的人，并扣壹千元钱。请问下这合同有没有法律效力. ...
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之处在于，A小姐是外籍人士，根据上海市有关外国人就业的规定，双方的权利义务和违约责任主要看双方的合同约定。A小姐刚刚毕业，阅历很少，单位给她签订的合同中有 否则可以要求员工赔偿给公司造成的损失包括猎头费。 （3）因招聘员工而支付的猎头费一定要有相关的合同和发票、付款凭单等，能证明因为招聘某某而支付了猎 ...
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