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我想咨询下关于年终的问题 我是年初进的公司 截止到了年底我一起是工作11个月 发放年终的时候公司说没满一年不予发放年终,请问这个做法合法吗...
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本人在神龙汽车公司工作8年半于2010年12月31号到期公司不予续签合同,年终是2011年1月14号发放的,但公司说2010年1月14号以后的在职员工才有还说是什么效益,但也2010年创造的效益撒,向劳动局投诉有用没。能根据劳动法同工同酬拿到年终吗?...
//www.110.com/ask/question-352587.html -了解详情
想请教一下 就举两个人所发的奖金为例(月工资都已交纳个人所得税 ):其中一位年终17500元,按税法应交个人所得税525元,实得奖金16975元。另一位年终 多发了1000元,相比这下实际却得了220元。是不是计算有错误的地方啊?年终发了一次性奖金,上边打成“资金人”了。多得奖金的人纳税后却少得了, ...
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我是2011年8月1日与武汉猫人制衣有限公司签订三年合同,现因公司改制,哈尔滨分公司将解散,对我提出辞退,据此2013年我工作已满全年,最后工作日定于2014年1月26日,还有4天过年。之前公司每年过年都发年终,但劳动合同未体现年终奖金。现在公司说不给我年终,合理吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2147317.html -了解详情
律师,您好!公司领导和我谈终止合同时,当时给我说的有年终双薪,但是后来不发了,还找各种理由,但我看到合同上没规定关于年终的事,和他们协商,他们就说是总部没批准为由,不发了。请问他们这么做合法吗?工作一年了,是不是应该发年终?请给予答复 ,,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1347257.html -了解详情
您好!我是一名工厂的员工,厂里2011年的年终公布在2012年3月10号发放,只因家有急事就请假回家了,所以没办法领年终,本人到3月13日返回公司上班,接着于3月20日申请辞职到4月26号,公司回复:只因我辞职固不能发放年终奖金,请问,我这种情况可以起诉吗?以上多谢!...
//www.110.com/ask/question-909533.html -了解详情
别人的身份证帮我进厂,现在我工作也一年了,厂内因为这个原因拒绝给我发年终,我可以用什么正规途径索要这部分劳动所需?作为非厂内正式员工,首先我用 身份证进厂也的确有不对,但是迫于无奈,身份证丢失不得已而为之。也那么现在,这部分年终能不能算我本年度的一个劳动后的应该所得?如果工厂最终还是坚持不发放,我 ...
//www.110.com/ask/question-2206897.html -了解详情
年12月31日止。 该企业对2012年在册员工进行考核,考核结果决定劳动者年终的份额。 该企业的考核流程是:员工填写考核表,提交工作总结;部门负责人 未反馈考核结果,单方面将其考核成绩评定为最后一名,致使劳动者损失应得的年终。 该劳动者2012年除了按要求完成本职工作,还对本岗位工作做出一定的贡献 ...
//www.110.com/ask/question-1414388.html -了解详情
我是在2011年12月份进了公司,在2012年12月15号递交辞工书,2013年1月30号辞职到期,公司颁布了这个一个规定,2012年年终将在2013年2月份发放,请问我应不应该得到年终...
//www.110.com/ask/question-1399633.html -了解详情
年度全勤和年终都是按自然年核算的,但是公司以规定全勤随3月份工资和年终双薪也就是2013年4月10号一次核算和发放的为由拒绝支付,我从未见过此规定,员工手册和合同上都没有此类说明,据说公司也没上税, 我辛辛苦苦工作一年半,结果这些该得的凭什么不给发放,实在是不合情理!...
//www.110.com/ask/question-1348870.html -了解详情
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