签署竞业禁止协议要求员工离职后不得从事任何互联网业务呢?本文认为不可以,而是应该受到一定的限制。第一,应该受到具体签约公司的限制。我们知道,腾 产生影响,所以法律规定签订竞业禁止协议应该给与劳动者补偿。如果没有约定补偿的,根据最高人民法院的司法解释,劳动者要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前 ...
//www.110.com/ziliao/article-525720.html -
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辞职还能得点钱,公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个月统 一发的时候再打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了,新来个 刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法,需要我赔偿公司,那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同,没有社保,加班,这些我都持保留意见。 感谢110的律师 ...
//www.110.com/ask/question-3130145.html -
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我九月份的社保。现本人想通过劳动仲裁维权,电话咨询得知需要劳动关系证明,但本人与公司签订合同时公司没有给我备份,上班期间也无工作牌之类,工作服及工资条在离职时都处理掉了,请问可有其他方式或物件可有效证明我与原公司的劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-2905942.html -
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我公司一名员工在职一个半月,因个人原因提出离职,没有做任何工作交接,也未提供离职的书面证明,于口头表述第二天就不来上班,电话也做了更换,我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水,这个是属于合法行为吗?正常应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-2853051.html -
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退还给你啥,或者有啥必须告诉你的情况跟你说没.我孩子说这公司说如 果是办理离职证明的话公司给办,然后说他们公司的领导一直回避办离职手续的事,还老说人没来上班(在被公司领导开除的前提下)后,到现在为止说句难听 的就跟公司没有任何关系了(始终不提办理离职手续的事,直接 ...
//www.110.com/ask/question-2763105.html -
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当初离职证明签字了公司以老板不在没有公章为由没给离职证明就走了 现在公司以自己离职的理由拒发上个月的工资您好,当初我老公的工资听从人事的建议是分发到我他和我的两张卡,说是可以少交1000的税。但是三险一金和住房公积金给只他交了 这样的情况可以要回全部工资吗?我不是他公司的员工。...
//www.110.com/ask/question-2734415.html -
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期限至2010年12月30日止,合同期满,合同即自行终止。XX公司于该合同到期后通知胡XX离职,符合法律规定,无须支付胡XX代通知金,但须依法支付其 工资,但无有效证据证明其加班事实。三、被上诉人XX公司依据双方劳动合同约定的合同期限,到期终止劳动合同,无须提前一个月通知,故XX公司没有支付代通知金的 ...
//www.110.com/panli/panli_49814167.html -
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现在是等待裁决阶段。 开庭时,单位提出,我离职时删除了电脑文件,给公司造成损失,要起诉我。 实际上,我离职的时候已经将财务报表等相关资料都以纸质形式 。请问,我现在该怎么办?谢谢。另外,因为申请劳动仲裁需要提供一些证据原件,我除了工资表没有任何资料可以证明我和公司的劳动关系,所以在离开时拿了公司发放 ...
//www.110.com/ask/question-2433996.html -
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补贴一起共计5万多元,老板一直说账上没钱,等回款了给我们,但是一直没有给。这类情况我是否可以告他?需要准备什么材料?打12345告还是去劳动仲裁告 共计20几万。是否构成犯罪? 因为合同一直没我们, 但是我们手上有离职时的社保明细,离职证明,有公司名称和盖章,工资卡记录也有,还有录音等。是否都可以作为 ...
//www.110.com/ask/question-2426579.html -
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您好,我是在上海的某公司的,在北京办事处(没注册)上班将近两年,请问申请仲裁是否可以在北京,我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京 3月31日前北京办事处关闭,所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件,公司本让3月31日离职因没办理手续,工作日我都照常上班无缺席,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2374109.html -
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