医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金 费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。七、企业按照企业内部管理制度，履行内部审批程序后，发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关 ...
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补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的 费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。 七、企业按照企业内部管理制度，履行内部审批程序后，发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关 ...
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秘密的原则。稽查内容包括：各种原始单据、凭证、账册、财务报告、财务计划、预算、现金、财产、文件、档案、合同等资料。检查结束后做出稽查记录，编拟稽查报告。 第 或撤职处理并责令追偿外借资金。 第十五条 违反本办法第九条、第十条，凡资金管理制度不健全，执行制度不严格，责任心不强，在日常的货币资金管理中，给 ...
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(1)条国务院部委规章库(3)条第二条固定资产贷款实行“审贷分离、分级分段管理、集体审批决策”的管理制度。未经贷款评审部门评估审查、贷款审查委员会集体决策，原则上不得下达 ＋ｉｒｒ）＝０ｔ＝１其中，ｉｒｒ－－内部收益率；ｃｉ－－现金流入量；ｃｏ－－现金流出量；（ｃｉ－ｃｏ）t－－第ｔ年的净现金流量；ｎ ...
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部门经常检查资金使用和执行情况，发现问题，及时向领导报告。(二十四)企业的库存现金和供应部门的备用金，不准超过与银行商定的限额。一切支出都要有批准手续和 出渔率，提高产品质量，增加收入。2.建立、健全材料、费用和劳动消耗的定额管理制度。要使材料、费用和劳动的实际消耗尽快达到本企业历史最好水平，没有定额 ...
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权利。（二）改制分流企业要建立健全法人治理结构和相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中，有责任帮助推荐 可以将补偿金转为改制分流企业的等价股权或债权。解除劳动合同并自谋职业的必须用现金给予补偿。（三）对分流进入改制企业的职工必须变更或重新签订新的劳动合同 ...
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、大型文体活动场所、载人电梯间、大型商场、宾馆和存放贵重仪器、重要物资、现金、有价证券的部位，可以根据实际需要建设、安装安全防范设施。第七条安全防范 应当保证安全防范设施正常使用，建立健全使用、维修、管理制度，加强对安全防范设施操作人员的业务培训和管理，经常组织检查安全防范设施的运行情况，发现隐患， ...
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：1、认真学习农业税收法律、法规和有关规章制度，熟练掌握农业税收票证管理业务，正确执行各项农业税收票证管理制度规定；2、负责本单位农业税收票证领发和保管工作，确保农业税收 年二、帐簿类(一)会计帐簿1、总账、明细帐七年2、日记帐十年指现金、存款日记帐3、辅助帐五年(二)票证帐簿1、票证结报手册七年2、 ...
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；(三)应是独立核算、自负盈亏、自主经营、具有法人资格的经济实体；(四)有必要的管理制度和组织章程；(五)有规定数额以上、来源合法的注册资金。第三章 营业演出 市艺术表演团体来本市演出的演出收入除通过银行支付外，可予支付部分现金，但支付的现金最高额不得超过演出分成收入的百分之五十。第二十五条 进行募捐 ...
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持续、快速、健康发展，保持社会稳定。 二、严格控制工资总量，加强工资基金管理，做好工资发放工作。各地、各部门要认真贯彻中发(1994)6号、国发(1985 工资基金管理和现金管理的职责，加强柜台监督，对超过结算起点(1000元)的不得支付现金，对差旅费等必需的大额现金支取要执行大额提现申报、审批制度， ...
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