，个人帐户储存额一次性退还给职工本人；用人单位为流动职工缴纳的基本养老保险费并入基本养老保险基金，不返还给用人单位和职工本人。职工从市直差额拨款事业单位 条职工达到法定退休年龄且符合领取基本养老金条件时，用人单位应按规定为其办理退休手续，经市社会保险经办机构审核，市人事部门审批后，从批准退休的次月起由 ...
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，个人帐户储存额一次性退还给职工本人；用人单位为流动职工缴纳的基本养老保险费并入基本养老保险基金，不返还给用人单位和职工本人。 职工从市直差额拨款事业单位 条职工达到法定退休年龄且符合领取基本养老金条件时，用人单位应按规定为其办理退休手续，经市社会保险经办机构审核，市人事部门审批后，从批准退休的次月起 ...
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办理社会保险登记、变更登记、注销登记。第七条用人单位申请办理工伤保险和生育保险参保登记，应当提供如下证件和资料：(一)营业执照、批准成立证件或其他核准成立 同时申请办理工伤保险和生育保险登记。受委托的地方税务机关对工伤、生育保险缴费人填报的《社会保险登记表》、《社会保险费费种登记表》、《参保职工花名册 ...
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医药费补贴的规定外来从业人员在参加综合保险期间，可享受日常医药费补贴待遇。具体办法另行制定。 八、老年补贴的规定用人单位为其使用的外来从业人员连续缴费满 ；6、下落不明或宣告死亡的证明材料；7、其他相关材料。相关保险公司对工伤人员或者其供养亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，按规定支付工伤 ...
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，由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十一条用人单位必须按照国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定，为职工办理住房公积金缴存登记和账户设立手续，并按时足额缴存住房公积金。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十二条工伤认定由劳动保障行政部门作出。 ...
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负事故全部责任，李X记不承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 ，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，浙江XXX集团有限公司未依法为李X记办理工伤保险，原审法院判决浙江XXX集团有限公司按照其 ...
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负事故全部责任，李X记不承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的 ，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。”本案中，浙江XXX集团有限公司未依法为李X记办理工伤保险，原审法院判决浙江XXX集团有限公司按照其 ...
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，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴 ）七级至十级伤残待遇 1、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 2、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1 ...
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对死者家属进行了善后安抚，并未试图推脱赔偿责任，虽未办理工伤保险，但在死者生前为其购买了商业保险，在某种程度上对死者的人身权益给予了一定的保障 基础不同：社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。第三、管理 ...
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差额； 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35 ...
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