2011年8月31号在工作中被高压电电击伤，现在右脚小拇指和无名指已截指。还在治疗期，目前单位负担一切费用，现在要不要让单位申请工伤认定，这个认定有没有 期限，还有伤残等级，单位说只管治病就行，其他的别问。...
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。车祸后，市场每月发500元生活费，至2008年12月安排其在门卫工作，每月800元。2009年12月，市场将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系，但并没有为朋友申请工伤认定，口头答应辞退后给予其一定的经济补偿也未履行。现在朋友无生活来源，伤残也需要进一步治疗， ...
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签完合同还在试用期时受的伤，是在单位工作时受的伤。本着不把事情扩大的想法，没申请工伤鉴定。用人单位只给发最低生活保障，发了一年零2个月，现在我因受伤还不能 给人力资源公司发的辞退我的信。人力资源公司给我发了个信件，让我去办理辞退手续。还不到2年合同期限用人单位要辞退我，求好心人解答一下，我该怎么办？...
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骨折 脑震荡 中切牙侧切牙外伤性缺损 开有就是身上到处都是软组织挫伤。请问这属于几级伤残了？ 在就是查交通事故处理期限是1年只能解决。但是快1年了还没有取钢板，这怎么办？ 单位要赔偿什么？多少天申请工伤？ 要是单位辞退或是故意安排你干不了和工资底的工作怎么办？（ ...
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申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的，人民法院应当裁定不予受理。公民、法人或者其他组织对劳动 用人单位存在劳动关系并受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其申请未超过工伤认定申请期限的；（二）受伤害职工在退休或者与用人单位解除劳动关系 ...
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仲裁主体适格，依法应对本案进行实体处理，聚龙机械厂主张伦彩群超过仲裁申请期限，应驳回伦彩群诉讼请求的辩解，不予支持。依照《中华人民共和国 一、南海区劳动仲裁委员会裁决聚龙机械厂应支付一次性残疾补偿金13000元及一次工伤辞退费27500元是正确的，一审法院变更为12120元及25250元错误，二审法院 ...
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职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”其中仅将“存在劳动关系”作为唯一条件，没有附加其它任何限制，而蒋某 克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许长峰于 ...
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鞍劳社认字（2008）08号《工伤认定结论通知书》的全部内容，且通知书同时载明了行政复议权利、行政复议机关、行政复议申请期限等内容。故原告的复议期限 的法庭庭审质证过程中已经知道了被上诉人作出的鞍劳社认字（2008）08号《工伤认定结论通知书》的全部内容，且通知书同时载明了行政复议权利、行政复议机关、 ...
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之前补正材料。2008年9月4日，王XXX向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与XXX机械配件厂之间存在劳动关系。2008年11月13日， 申请是符合相关的法律规定。XXX县劳动局接到王XXX在法律规定的期限内提出的工伤认定申请后的次日，即书面告知其需要补正“劳动关系或者其他建立劳动 ...
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