.63万件，督促用人单位补签劳动合同53.72万份，为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元，有力地维护了职工的合法权益，促进了劳动保障 制度，完善监察员任用和考核制度，提高监察队伍素质。 建立用人单位遵守劳动保障法律法规的诚信评价制度，加强单位诚信档案建设。 （五）强化劳动保障法制建设 建立 ...
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设备材料采购和工程监理要依法订立合同，实行合同管理制度。各类合同都要有明确的质量要求，对未订立合同或合同不符合规定要求的项目，不准开工。(四)建立 和个人，要给予严肃处理，直至吊销资质证书和营业执照。对造成重大损失的，要追究法律责任。 六、进一步整顿和规范建设市场秩序(一)坚持和完善市场准入制度。加强 ...
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得到的利益和各种福利待遇最终将得不到保障。因此，必须尽快改革旧的用人制度，建起以法律形式确定单位和个人工作关系的聘用合同制。 三、推行聘用合同制的 方面作出明确规定。建章立制工作，要注意发挥工会和职代会的作用，要通过工会和职代会将改革的办法、实施细则以及合同文本交给群众讨论，广泛听取意见，使之充分体现 ...
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。包括工程监理、检查验收、确权颁证、抚育管护、档案管理以及退耕还 林合同、退耕还林管理卡、补助粮款供应证、分户统计表和县(区)林业生态工程管理图 、分管领导和林业主管部门负责人给予行政警告处分。(二)对不符合法律、法规和规章规定的造林项目予以批准的，对审批单位主管人给予行政 警告处分。(三)未经审批 ...
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相关材料进行了进一步审查和核查。在国内销售中，该公司与某特定的客户签有销售奖励支付协议，并提供了物品供应合同。经审查，公司在答卷中所报告的销售 ，对中国国内市场价格起主导作用。被调查产品的大量低价进口，严重抑制了国内产业同类产品的正常价格，致使国内同类产品一直在低价位徘徊，使得销售收入不能合理增长， ...
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原工资福利待遇；逾期仍拒绝订立聘用合同又不调离或辞职的，聘用单位按审批程序予以辞退。第十六条聘用合同应经同级政府人事部门依据法律法规进行审查并鉴证；单位与 合同；（四）损害国家、社会公共利益和第三者合法利益的聘用合同；（五）未经当事人委托，由第三者代签的聘用合同。第四章受聘人员待遇第十八条聘用单位要 ...
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建设的，可以减免土地出让金，实行土地使用权50年不变；达到出让合同约定的投资金额并符合生态建设条件的，土地使用权可以依法转让、出租、抵押；土地使用权期限届满后 ，同时切实保护农民利益。使用国有未利用地，可以免缴土地补偿费。建设项目用地除法律另有规定外，应依法有偿使用国有土地，鼓励以招标、拍卖等方式供地 ...
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市场窗口办公考核管理规定为了进一步加强有形建筑市场办事窗口的管理，充分发挥模范窗口的示范作用，全面规范窗口工作人员的工作标准，提高整体工作水平，更好地为交易各方 （10）澄清、补正及说明、签定合同时应注意事项纪要等；（11）推荐的中标候选人情况；（12）评标标准、评标方法；（13）法律、法规规定的其他 ...
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签聘用合同的，经征求本人意见同意后，可以缓签聘用合同；5．聘用单位原固定制职工不愿与单位签订聘用合同，又不属缓签的，聘用单位应给其不少于3个 和所从事的工作岗位确定。（二）受聘人员与聘用单位应按照国家法律、法规的规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并缴纳有关费用，享受社会保险统筹和其他福利 ...
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市场窗口办公考核管理规定为了进一步加强有形建筑市场办事窗口的管理，充分发挥模范窗口的示范作用，全面规范窗口工作人员的工作标准，提高整体工作水平，更好地为交易各方 （10）澄清、补正及说明、签定合同时应注意事项纪要等；（11）推荐的中标候选人情况；（12）评标标准、评标方法；（13）法律、法规规定的其他 ...
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