纠纷发生后的仲裁协议是否有效 -全站搜索

浅谈建立多元化调解解决民事纠纷机制

人民调解、法院调解、仲裁调解等各种调解机制化解民事纠纷的独特优势和作用，建立以人民调解为基础，法院调解为主体，其他各类调解有效衔接，共同发挥作用的的司法确认制度，即对经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认；人民法院确认调解 ...

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律师提供域名争议仲裁法律服务业务操作指引

纠纷，而侵犯计算机网络域名纠纷一般是指因他人擅自使用权利人已经注册的计算机网络域名而发生的争议。[i][i] 3. 涉外域名争议涉外域名争议：当事人一方或者双方是尚未出台明确法律法规规定域名与商号权的争议。但根据相关的仲裁机构的裁决及我国已加入的《保护工业产权巴黎公约》的规定，企业名称也可以成为阻 ...

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浅谈建立多元化调解解决民事纠纷机制

人民调解、法院调解、仲裁调解等各种调解机制化解民事纠纷的独特优势和作用，建立以人民调解为基础，法院调解为主体，其他各类调解有效衔接，共同发挥作用的的司法确认制度，即对经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认；人民法院确认调解 ...

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浅谈建立多元化调解解决民事纠纷机制

人民调解、法院调解、仲裁调解等各种调解机制化解民事纠纷的独特优势和作用，建立以人民调解为基础，法院调解为主体，其他各类调解有效衔接，共同发挥作用的的司法确认制度，即对经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认；人民法院确认调解 ...

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企业合同签订及履行的风险防范

争议解决的方式时，有些约定即适用诉讼方式，又适用仲裁方式；有些约定选用的仲裁方式解决但选定仲裁机构不明确或不存在，海有些在约定选用诉讼方式时违反了《民事，如何一份合同在结尾中写道：本合同在双方签字、盖章后生效名单依法只签字未盖章。事后双方发生纠纷诉讼法院，一方提出由于合同只是签了字而未盖章，双方合同 ...

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绥德县支行与李子成、赵茄行、刘荣清、李毅劳动争议纠纷一案

款规定：“企业法人分立合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”既然绥德县支行与绥德县综合服务公司合并，合并协议中明确约定接受对被吸收合并公司就已经建立，至于是否签订劳动合同，并不影响劳动关系的建立，直至现在我国实践中仍存在大量未签订劳动关系已经建立的现象。（2）、答辩人的仲裁申请没有超过仲裁 ...

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潘桃霞诉洛阳领行工贸有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

左手被电锯锯伤，被告将其送往中国人民解放军第150医院住院治疗，双方由此发生纠纷。2008年10月13日，本院做出（2008）洛开民初字第230号民事判决书约定的补偿费，所以不支持原告的仲裁申请。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。本案双方争议的焦点是：《行政复议和解书》是否有效。原告认为，和解书内容 ...

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中国宪政文化与制度建构的反思

的，因而没有制度尤其是成文法律制度就不能有效界定每个集团在所达成的协议下享受的利益。因此，制度作为解决问题的方案必须满足某些前提条件。首先，如上所述，制度一个合法性更高的仲裁者；否则，这个仲裁者的直接干预将是比制度更为方便的解决方案，更何况它一般不会允许其下属通过制度创新来自行解决纠纷，依附于最高 ...

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医疗损害纠纷处理的若干法律问题——兼论《侵权责任法》的不足及其完善

因此，建议修改《仲裁法》或者制定专门的《医疗纠纷仲裁条例》，明确医事仲裁的法律地位，在卫生行政部门内或者专门的仲裁机构内设立医事仲裁庭。仲裁员可以由争取的对象。另外，一些条件差的小医院和医患关系较差的基层卫生院，因为经常发生医疗纠纷，有的已经难以继续有效运转，普遍希望加入医疗事故责任保险来分担自己 ...

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劳动合同签订前当事人之权利义务分析——兼谈就业协议书的法律性质

承诺的义务，受要约人不为承诺，只是使合同不能成立，此外不负任何责任。要约生效后，要约人在要约有效期限内不得随意撤消或变更要约。当然，承诺发生效力就是在实践中违约者只是少数，然而，目前一旦出现爽约现象，法律调整即可遇到尴尬局面：劳动仲裁因就业协议所发生的纠纷不属于劳动争议，不会受理；法院面对这样的纠纷 ...

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