。申请人河南好帮手建筑加固材料科技有限公司与被申请人白卫星申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。申请人河南好帮手建筑加固 工地工程，申请人已经将该工程劳务发包给他人并签订有专门的书面协议，协议约定由他人专门负责劳务施工，申请人对劳务人员的选派及在作业工程中产生的各种 ...
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正常劳动，曾签订过一次劳动合同，后没再续签。2013年3月5日被迫离职。陈女士为维护自己的合法权益，申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，支付经济补偿金、 规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三） ...
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安医疗设备有限公司，应聘职位：技术工程师，7月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行， 劳动仲裁申请，12月21日，因病情加重住院治疗，个人支付2000余元医药费，2010年1月1日，医院通知医保卡欠费6800余元，后去 ...
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19000余元。企业海淀劳动仲裁支持杜女士请求后，绿景公司不服，起诉至北京海淀法院。庭审中，绿景公司称杜女士入职时，双方约定的试用期为6个月， 杜女士违法解除劳动关系赔偿金及未签劳动合同双倍工资差额共计19000余元。判决后，绿景公司不服，提出上诉。2011年8月31日，北京市第一中级人民法院作出驳回 ...
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，应从劳动争议纠纷发生之日起算……”被告自出院后一直未到原告公司上班，其与原告签订的《劳动合同》约定的合同期限自2010年1月1日止， 标准。 第二，仲裁庭裁决原告应向被告支付住院期间伙食补助费3120明显不当 被告在申请仲裁时，请求支付住院期间伙食补助费3120元，按照法律规定，答辩只须按照本公司因 ...
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无支付经济补偿金的义务。当事人之间也未有期满终止劳动合同、单位应当给付经济补偿的约定。 专家提醒：在2008年1月1日实施之前，《劳动合同法》尚未生效， 并没有期满终止劳动合同、用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定。张某提出的仲裁请求超过了法律规定，未能得到仲裁委的支持。 2001年5月，被告陈某以 ...
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支付拖欠租金，按日3加收违约金和5000元押金不予退回。 【分歧】合同中约定的按日3加收违约金和5000元违约金能否同时适用？ 第一种意见认为，不能 过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务，可以看出他的特点 ...
//www.110.com/ziliao/article-299021.html -了解详情
支付拖欠租金，按日3加收违约金和5000元押金不予退回。 【分歧】合同中约定的按日3加收违约金和5000元违约金能否同时适用？ 第一种意见认为，不能 过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务，可以看出他的特点 ...
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支付拖欠租金，按日3加收违约金和5000元押金不予退回。 【分歧】合同中约定的按日3加收违约金和5000元违约金能否同时适用？ 第一种意见认为，不能 过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务，可以看出他的特点 ...
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因具备检验资格及工作经验，被常熟某技术公司聘用，双方签订三年劳动合同，并约定各自的权利、义务及报酬。但是2011年4月的一天，周某突然收到公司 拉链公司支付王某各类补助金共计35万余元。 拉链公司收到仲裁裁决后，不服裁决，向常熟法院提起诉讼，认为仲裁裁决的赔偿金过高，自己无力承担，请求法院根据实际情况 ...
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