。2003年6月26日，建国陶瓷厂以何国强不签订新劳动合同为由，口头通知何国强即时解除劳动关系，并拒绝发放经济补偿金。何国强于2003年7月8 补偿金的百分之五十支付何国强额外经济补偿金。何国强未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给付对方违约金，原审法院认定当事人无此约定，建国陶瓷厂 ...
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2003年7月16日，建国陶瓷厂以王倩韵不签订新劳动合同为由，口头通知王倩韵即时解除劳动关系，并拒绝发放经济补偿金。王倩韵于2003年7月23 补偿金的百分之五十支付王倩韵额外经济补偿金。王倩韵未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给付对方违约金，原审法院认定当事人无此约定，建国陶瓷厂 ...
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事务所律师。上诉人佛山市佛仪办公设备有限公司(下称佛仪公司)因与被上诉人黄惠玲劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第721号 或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。因此，一审法院根据双方证据及书证、旁证等，采信黄惠玲在解除劳动关系前 ...
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调入企业且没有领取经济补偿金的，其在原单位的连续工龄与其在首次签订劳动合同单位的工作年限合并计算；(5)其他符合国家和省里有关政策规定的工作年限 (社会保险费征缴机构出具的补缴记录)、企业资金到位证明、《解除劳动关系职工个人情况表》、《解除劳动关系职工明细表》(见附件2)，《财政补助资金申请表》(见 ...
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公司、旭辉人力公司未再安排工作,但也没有履行解除劳动关系的相关程序,没有证据证明双方之间的劳动关系已经解除。直到2014年4月28日汤国军申请 安排工作期间工资3105元、经济补偿金4000元,合计107 116元,依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款的规定,南方矿山公司与旭辉人力公司承担 ...
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北京市第一中级人民法院民事判决书上诉人某公司（以下简称某公司）因与被上诉人张洁劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海民初字第20409号民事判决，向本院 日，因其多次要求某公司支付拖欠的工资及签署劳动合同，该公司口头与其解除劳动关系。张洁为证明其主张提交了《公证书》予以佐证，该公证书系张 ...
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关系；7、员工离职申请表及员工离职交接表各一份，证明被告已同意与公司解除劳动关系，并办理了离职手续；8、郑劳人仲案字[2013]0XXX 余元打入申请人账户；6、请求被申请人向申请人支付失业保险金损失2976元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月20日作出“郑劳人仲案字[2013]0XXX ...
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规定，请仲裁庭裁决陆××等63名申请人与被申请人依法解除劳动关系，并裁决被申请人为申请人出具解除劳动合同证明的义务。 二、关于李陆××等63名申请人的 应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的，虽然根据法律规定按照劳务关系对待，但是申请人入职时并未退休享受养老保险待遇，因此退休前的经济补偿金 ...
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.6元、工资3653元及解除劳动合同赔偿金5244元，由韦雁冰承担本案诉讼费用。另查明：韦雁冰提交《销售部提成方案》证明其有提成工资，该《 劳动合同双倍工资差额16294.6元；四、环球国际大酒店向韦雁冰支付违法解除劳动关系赔偿金5244元；本案受理费5元，由环球国际大酒店负担。上诉人环球国际大酒店 ...
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一直是由营销部(又称原料部)仓库主任黄展志现金支付，并说明扣百分之十五劳动报酬(1992年1月至1998年12月扣百分之十二)作社会保险费，对南棉总厂 690元和解除劳动关系经济补偿金7500元，依法有据，本院予以维持。黎真基二审提交的南宁市西乡塘区工商行政管理局出具的《债权债务清算报告》证明三运公司 ...
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