根据其2007年个人所得税完税证明，推算出自己2007年的应得平均工资，同时双方合同约定工资按国家规定支付。劳动合同约定重大变化情况下，双方应当协商一致，被告未经 ，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴。目前，原告账户内住房补贴额按月 ...
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根据其2007年个人所得税完税证明，推算出自己2007年的应得平均工资，同时双方合同约定工资按国家规定支付。劳动合同约定重大变化情况下，双方应当协商一致，被告未经 ，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴。目前，原告账户内住房补贴额按月 ...
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根据其2007年个人所得税完税证明，推算出自己2007年的应得平均工资，同时双方合同约定工资按国家规定支付。劳动合同约定重大变化情况下，双方应当协商一致，被告未经 ，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴。目前，原告账户内住房补贴额按月 ...
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以下币种均为人民币）及其25％经济补偿金3,564.07元，以及上述款项的五倍赔偿金89,101.65元。并结合被告违约事实，根据合同约定，要求被告支付2010年2 职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴，但享受过公司实物分房和住房补贴（包括进公司前在本市船舶系统工作期间享受过的住房分配和 ...
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币种均为人民币）及其25％经济补偿金3,548.28元，以及上述款项的五倍赔偿金88,706.90元。并结合被告违约事实，根据合同约定，要求被告支付2010年2 ，并于2006年1月起，设立职工购房补贴个人账户，规定职工在购房或解除劳动合同时，可按相关规定提取该补贴。目前，原告账户内住房补贴额依然按 ...
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，入职时双方口头承诺试用期为一周，本人入职以来厂方一直不给予劳动合同或试用期合同签处。在职期间本人工作认真勤快，工作得到肯定被安排为组长。 于 的做法实属不当，歪曲事实，侵犯了本人的权益。直接对本人做成利益损失。本人可否到劳动保障部门请求该厂1,赔偿本人经济赔偿金两倍和额外一个月工资？2,本人并非旷工 ...
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。2009年的8月26日被辞退的。我申请单位支付经济补偿，没有合同的双倍工资，还有违法解除合同的赔偿金及补交社会保险。现在看来没有一样会得到支持。我想问一下 一切申请，我该怎么办？我工作的时间是15个月，对劳动仲裁不服的话，上诉有希望胜诉吗？对单位提出的约定好的就是临时工，我的证据都是当时领导口头说的 ...
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咨询 请求：1 未签劳动合同二倍的工资。（4000元×2个月=）8000元。 2 单位违法解除合同，支付赔偿金 元。 3 经济补偿金 元。 4 加班费 元。 5 法务人员叶律师在场。 5月4日，公司法务叶律师同我办理入职手续，签订的是“劳务用工协议书”。协议期限为2个月。从2012年5月4日生效，至 ...
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2、不支付2008年8月2日至2010年4月7日期间休息日加班费及25%经济补偿金7907.60元；3、不支付2008年8月2日至2010年4月7日 本院予以确认。对一审判决华清园公司向韦万智支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3200元、支付失业赔偿金2060元、支付2008年8月12日至2010年4月 ...
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人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求服装厂支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2800元。劳动人事争议仲裁委员会支持了刘某的仲裁请求，某服装厂不服，向法院起诉， 了以上义务后，劳动者仍然不能胜任工作，说明劳动者不具备在该用人单位工作的职业能力，用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 ...
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