宣传厂规、厂纪，教育职工和家属遵纪守法，遵守劳动纪律，尊重社会公德。4、协助调解本单位职工之间在生产、经营中发生的纠纷。5、向本单位领导反映民间 积极指导和协助企事业单位加强对调解人员的培训工作，提高他们的法律知识水平和调解纠纷的能力，并不断总结推广企事业单位人民调解工作的先进经验。近年来，一些企事业 ...
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宣传厂规、厂纪，教育职工和家属遵纪守法，遵守劳动纪律，尊重社会公德。4、协助调解本单位职工之间在生产、经营中发生的纠纷。5、向本单位领导反映民间 积极指导和协助企事业单位加强对调解人员的培训工作，提高他们的法律知识水平和调解纠纷的能力，并不断总结推广企事业单位人民调解工作的先进经验。近年来，一些企事业 ...
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公德；（三）贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，防止民间纠纷激化，抓好预防工作；（四）参与社会治安综合治理，协助有关单位搞好对刑满释放和期满解教人员的帮教 的工作；（四）加强对调解人员的培训工作；（五）总结交流经验，搞好表彰奖励工作；（六）开展人民调解理论研究。第二十三条街道办事处和乡、镇人民政府 ...
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中履行下列职责；（一）对人民调解组织进行经常性的业务指导，结合调解工作实际适时组织对调解人员的业务培训；（二）督促、帮助人民调解组织加强自身建设，逐步建立和 ；（二）帮助落实所属企业、事业单位的人民调解工作经费和必要的奖励经费；（三）组织本系统人民调解和防激化工作的总结评比。第三十六条村民委员会、居民 ...
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、事业单位、国家机关等）均应在１９９６年１２月３１日前按《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及劳部发（１９９３）３０１号文件《企业劳动争议调解 指导工作。２．各局、总公司劳动处、工会要做好对所属单位调解委员会的指导工作，定期总结、交流经验。３．各区、县、局、总公司工会与同级劳动部门要密切 ...
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学者提出的对策主要有：1.通过培训、选举和聘任相结合、专业化、加强行政、司法指导等方式提高人民调解员素质，提高人民调解的解纷能力和适应能力 ，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见〉的通知》（2002），《最高人民法院、司法部关于进一步加强新 ...
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申请执行书，应当依法按规定程序办理。 八、纠纷一方当事人反悔或者拒不履行调解协议的，另一方当事人可以向法院提起诉讼。反悔的一方当事人也可以向法院提起 工作的覆盖面和辐射面。总结推广调解工作先进经验，组织开展调解业务培训，不断提高调解工作人员的工作能力和业务水平，确保人民调解工作的实效。 二00二年五月 ...
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调解工作。对不能胜任或不适宜从事人民调解工作的进行调整。不断加强和改进农村调解人员的思想教育和业务培训工作。各地应结合农村基层组织建设中对农村党员 调解工作目标管理责任制；加强调查研究，帮助解决人民调解工作面临的实际困难；加强人民调解工作的宣传，不断总结推广经验；采取多种形式到乡、驻村、入户了解情况， ...
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，从目前群体性纠纷的类型和特点看，劳资矛盾引发的各类纠纷凸显，在排查调处工作中占有很大的比例，如何减少此类企业纠纷，消除群体性纠纷隐患，做好企业内部 和制度建设。组织调解业务培训，提高企业人民调解员的综合素质、调解工作水平、调解成功率，对一些重大疑难纠纷的调解，摸索和总结企业人民调解工作经验，促进企业 ...
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是一种人与人和平共处、有序互动的社会模式。这也是法治较为发达国家的经验总结，英国法治的成长表明，自由法治只有在各种异质要素相生相克、共存共荣的多元社会 、规范化的道路。所谓专业化，即专门从事人民调解工作，而且人民调解员必须要有一定的法律或社会工作背景，受过专业培训，具有丰富经验。所谓社会化，就是要充分 ...
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