与原单位保持劳动关系的，由原单位负担；重新就业的，由所在单位负担。４、个体从业人员或私营企业、个体工商户雇佣的员工，在税前列支；一方是个体从业人员或 ，最长不得超过三年。收取的计划外生育费，应当全部用于计划生育事业。第三十七条对夫妻违反计划生育管理的行为，依照下列规定给予处罚：（一）符合生育一个孩子 ...
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另有规定的除外）；（四）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；（五）未违反人口和计划生育法律、法规规定的；（六）未参加国家禁止的组织及其活动；（ 》。第三十八条本规定自发布之日起执行。原深圳市劳动局2004年3月16日修订的《深圳市企业招调员工管理规定》（深劳〔2004〕29号）同时废止。...
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其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡和鼓励晚婚、晚育， 计划生育技术服务机构合格证；（五）查处或督促查处违反计划生育规定的单位和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政 ...
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人员及任期一年以上的企业法定代表人、投资者等人员，其配偶年龄可放宽至45周岁。第十五条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反计划生育法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后，可以招调入户特区内。第三章招调员工办理第十六条招调 ...
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有规定的除外)；(四)所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；(五)未违反人口和计划生育法律、法规规定的；(六)未参加国家禁止的组织及其活动 自发布之日起执行。原深圳市劳动局2004年3月16日修订的《深圳市企业招调员工管理规定》(深劳(2004)29号)同时废止。关联法规：地方政府规章（1 ...
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核发计划生育技术服务机构合格证；(五)查处或督促查处违反计划生育规定的单位和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法证件。第 计划外生育，或离职前已计划外怀孕的，由原单位负责。第十七条申请个体经营和开办私营企业的已婚育龄人口，在与户籍所在地街、乡、镇 ...
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人大法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资 技术服务机构合格证；(五)查处或督促查处违反计划生育规定的单位和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法证件 ...
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工作，积极引进所需技术技能人才，促进经济建设和社会发展，我局制定了《深圳市企业招调员工管理规定》，现予发布，请遵照执行。二○○三年四月十四日深圳市企业招调员工 有规定的除外）；（四）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口；（五）未违反计划生育法规规定；（六）未参加国家禁止的组织和活动；（七） ...
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人员及任期一年以上的企业法定代表人、投资者等人员，其配偶年龄可放宽至45周岁。第十五条宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现好，身体健康，未违反计划生育法规规定，且具有常住户籍5年以上（含5年）的，经特区内用人单位录用后，可以招调入户特区内。第三章招调员工办理第十六条招调 ...
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其主张是可以成立的，因为劳动者并没有提出过订立固定期限劳动合同，用人单位本应当主动订立无固定期限劳动合同。 劳动者口头要求订立固定期限劳动合同，用人 华山一条路 ●开除员工还能要求违约金吗 5）解雇女职工的特殊处理 ●女职工保护是社会责任还是企业责任 ●解雇女职工需谨慎操作 ●违反计划生育的女职工也受 ...
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