生产企业和科研院所自营出口权的暂行规定》办理。２７、民营科技企业员工的专业技术职务任职资格评定工作，由科技主管部门负责组织，按照管理权限申报。２８、民营科技企业 经营权分离。３１、任何单位和个人不得干预民营科技企业正常的生产经营秩序。不得向民营科技企业乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派和乱检查。六、加强对 ...
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《企业职工奖惩条例》废止了，企业对员工罚款的处理完全丧失了法律依据。那业企业还能对员工罚款吗？该如何制定自己的奖惩办法规定？企业还能不能使用行政处罚措施？依据是什么？谢谢...
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企业主管有没有权利罚员工款？如果企业主管把罚来员工的款不上交公司，算不算贪污或职位犯罪？对员工罚款数额累计超过1万元算贪污吗？该如何举报与报案？谢谢...
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再次通知。第二十九条严禁行政机关及其工作人员的下列行为：（一）擅自设立收费、罚款、集资等项目，擅自提高收费标准、扩大收费范围；（二）向外商投资企业摊派、索要 。第三十五条对当年纳税30万元或创汇50万美元的外商投资企业，奖励5个迁济指标，为本企业员工办理迁济手续，原是农业户口的转为城镇户口。每超额纳税 ...
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销售人员实行销售大包干。对于贡献突出的，可以把一部分资产增量划股到人，作为奖励。对企业员工实行聘任制，干部竞争上岗，职工优化组合，真正做到干部能上能下，员工 企业负担。按照《中共中央国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派的决定》要求，对现行向企业收费的项目进行全面清理，不合理的坚决取缔，标准过高 ...
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措施，提高防范能力；(三)加强内部消防管理，认真执行消防管理法规；(四)负责对企业员工的管理教育，加强内部外来人口管理；(五)组织安全保卫工作检查，及时消除 县级以上公安机关给予警告，并责令限期整改。对拒不整改的处以1000元以下罚款：(一)不按规定建立安全保卫工作责任制的；(二)雇佣无《保安执勤证》 ...
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您好，我是某私企的租赁厂商，因员工上班期间说话企业要求罚款20元，因为气愤，拒绝交罚款，因此企业要求不交罚款不给厂商结租赁款，这样合法吗？...
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请问下大型商城有权对和其他单位签署合同的员工罚款？就是说如果A某和B企业签署了劳动合同 B安排A到C家大型商城里工作 因为A在工作时喝水 对商城的损失补偿）请帮忙回答下上面3个问题 还有就是商城的罚款规定有效？（如 在商城喝水罚款50 聊天100等）...这样的规定即使通过了工会决议 能通过法律机构？ ...
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合同双倍工资差额15834.27元； 3、返还2011年6月至2011年8月期间罚款2245元； 二、被申请人于本裁决书生效之日起三十日内，按社会保险经办机构 ，否则，自满一个月的次日起，应支付双倍工资。 2、依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第3条、第50条及第61条之规定，用人单位有为 ...
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设备公司，担任行政助理，主要负责前台接待、电话接听、办公用品购置与发放、员工考勤统计以及办公室环境管理等事务。公司先后与其签订2份书面劳动合同，最后一 行政法规的决定》（国务院令第516号）明确废止了《企业职工奖惩条例》，自此，用人单位对员工罚款已经没有法律依据了，但仍然拥有经营自主管理权。用人单位 ...
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