到现在近3年，现在准备离职，据公司的老业务员告诉我，如果离职，就不能从事与目前相同的行业。同时我们也签订了保密协议，这2天我仔细看了之前签订的 每月的工资里了。如果我离职，将有义务为公司产品保密并不能继续从事相同行业。否则公司将追究我违法保密协议的责任…… 实际情况是：我们发工资都是现金发放，并且没有 ...
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公司现出台了一个保密协议要签订，但没有保密费（协议上说现有工资里已包含保密费了，我在这厂已工作两年了，但这协议是刚出台的），保密协议涉及面较广（比如：在这个厂是生产手机的，出了这个厂一生都不能进通讯类的公司），又没有指定保密期限，内容对劳动者没有一点优势，请问能签订吗？不签订公司变相 ...
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劳动合同的同时签订保密协议。保密协议中规定了（1） 保密的内容和范围；（2） 保密协议我应履行的义务；（3）保密协议的期限；（4）我的违约责任。 但是没有支付我相应的保密费用。请问这样的协议我是否可以与公司签订。如果支付我响应的费用之后可以与其签订吗？...
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人员、经营管理人员；他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。2、一般技术支持人员 。3、市场计划、销售人员；他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。4、财会人员、秘书人员、保安人员等 ...
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企业内部的岗位，把员工分类，按照不同岗位的特点来决定员工保密协议的形式、保密对象的范围及相应违约责任等。 科技企业一般包括以下岗位：高级研究开发人员、高级经营 秘密的义务。因此，这类人员未必一定要签订专门的保密协议，可以考虑在其的劳动合同加入相应的保密义务条款。而其他类人员依据其工作性质，在其工作范围 ...
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5日入职该公司，双方于2011年10月29日签订了保密协议，约定，张某在职与离职后均需遵守保密协议的约定，否则承担违约责任，张某于2012年6月1 费。法院认为： 1、该公司未能举证证明张某泄露过公司商业秘密，也未能证明公司的具体损失，故法院不予支持。 2、根据《劳动合同法》相关规定，该公司虽然与张某 ...
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额外支付我补偿费用，请问这份协议是否有效呢？我随后附上签订保密协议的内容，麻烦帮我看一下，谢谢 保密协议 甲方******* 乙方******* 乙方从2011年4月开始 相关劳动成果和知识产权，经双方友好协商，特达成如下保密协议： 1. 乙方不得在离职后两年的时间内（2016年1月18日止）由本人（ ...
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1、和公司签订保密协议，但是保密协议中并无规定公司该支付的保密协议费用。即保密人，无任何权利，只有义务。 2、公司发奖金，是直接打在卡上。在我从公司辞职后，快一年才拿到工作最后一年的奖金。公司不但拖欠奖金，还说奖金中有保密协议的保密费。其实是没有的事。 3、我们发放工资都有签字，而被公司说成 ...
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《劳动法》第20条规定：双方当事人可以通过平等协商约定保密事项，这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。《合同法》第25条规定：当事人应当遵循公平 潜在经济利益或者竞争优势。(3) 具有实用性，也就是应有可应用性。即构成商业秘密的信息必然可以应用于制造或使用，且一旦应用就必然地取得经济利益。(4) ...
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规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5条规定：当事人应当遵循公平 同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务等。参照原劳动部 ...
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