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96年干到现在,现在换个主管领导,他和前任主管有矛盾,结果现在重用我,以降低工资,安排工作,的形式挤压我,我想走但这么多年给他们卖命,我心甘, 挤兑我走,我干,也签订无固定期,我走投无路,无法活就只能杀了他们。现在工资到手2200,租房吃饭养家,没法过了。国网公司,国营企业,劳动仲裁也不好办...
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我是水建公司一名职工,单位长期安排工作,通过本人努力取得了建造师资格,在现单位注册了,但给报酬,我想到其他单位注册谋生,现单位同意解除劳动 使用,请问我能采取哪些措施保护我的合法权益?谢谢!社保、医保什么都没有,一样给办,还必须给证,考证一分钱没花他们的,全是自费!他们简直就是一十足的食人魔 ...
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将原来合同解除,重新签订新合同,且又有相对的试用期。 我部分同事是接受的,但我完全能接受。我刚过了2个月试用期,完全没理由再给我1个月或2个月试用期。 就自己辞职。但现在是年底了,找工作是那么容易的。 我希望公司可以安排较合理的岗位给我,如公司拒绝或公司解雇我,我该怎么办??? 请帮帮我,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-318632.html -了解详情
来到了职介所,找到了王军,让他给我安排工作。一会儿,就有一个自称姓杨的主管过来让我带上行李跟他去宿舍,顺便去吃饭。走了到三分钟,就到了宿舍。宿舍是一 了。很快,邹虎的谎言就不攻自破了。夏海健他们来到流塘找我,说刚才去过公司要钱,公司给,扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂,底薪只有480元,而且 ...
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人带到航班延误处理柜台后就离开了。后来来了一名东方航空公司工作人员,原告再次向其询问该怎么办,被告知:一个方案是让原告等人在机场里等候三 上诉人收取了从上海到卡拉奇的全程费用,却在自己的航班延误后拒绝给被上诉人重新安排航程,最终导致被上诉人遭受精神折磨和经济损失,故理应承担赔偿责任。原判认定事实清楚 ...
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。我没有同意离岗离职,准备继续正常上班,但是经理说会给我安排工作,我该怎么办。我从进公司到现在勤勤恳恳,努力工作就包括调岗后我也一样认真服从安排,现在公司这样对我 我很委屈很不服。乜有功劳也有苦劳,现在这样对我我怎么办,说我能胜任生产职员,你还续签了合同,还涨了我工资,就算我能胜任工作 ...
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的情况我公司同时有15人是这样的。请问律师我们该怎么办?原先部门现在分两部分人员安排,一部分安排到其他部门,工作与职位相符的,另一部分安排工作恰谈的是一年赔偿2个月平均工资。该公司工时超时。节假日加班无年假。并且没有付给相应的薪酬。三方合同上有写定时工时工作,我们 ...
//www.110.com/ask/question-1329566.html -了解详情
厂段结合实际进一步细化,从而基本上解决了安全管理“由谁负责、怎么负责、负责怎么办”的问题。 同时,北京地铁针对一、环线老线车辆、设备老化造成故障率较 进行“宣传柜”的安装,按年度计划安排进行对公众的安全宣传品发放和有关宣传教育工作。 11月3日至9日定为地铁公司“119”消防宣传周。北京地铁报开辟“ ...
//www.110.com/ziliao/article-361693.html -了解详情
单位厂段结合实际进一步细化,从而基本上解决了安全管理“由谁负责、怎么负责、负责怎么办”的问题。同时,北京地铁针对一、环线老线车辆、设备老化造成故障率较 进行“宣传柜”的安装,按年度计划安排进行对公众的安全宣传品发放和有关宣传教育工作。11月3日至9日定为地铁公司“119”消防宣传周。北京地铁报开辟“ ...
//www.110.com/fagui/law_60749.html -了解详情
的自主权。想知道,后面这条合法吗?现公司认为这不是调整岗位,是上级领导正常行使权力安排工作,且取消我进入办公区域的权限。主管安排加班,5天8小时,没有班加,月 劳动仲裁,胜算不大,等公司辞退我,可以再告。公司愿意解除劳动合同,认为我耗起,就这样拖着,到时候自己自动会走。想咨询,现在我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-3054267.html -了解详情
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